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姐姐分手了安慰姐姐的一段话,姐姐失恋该怎么安慰她

姐姐分手了安慰姐姐的一段话,姐姐失恋该怎么安慰她 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接(jiē)替徐雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出(chū)任京(jīng)东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO,负(fù)责日常运营管理,向京(jīng)东集(jí姐姐分手了安慰姐姐的一段话,姐姐失恋该怎么安慰她)团董(dǒng)事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京东集团(tuán)总裁一(yī)职,徐雷(léi)由(yóu)京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升(shēng)任京东集团总裁,负(fù)责京东各业(yè)务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上任CEO的许冉于姐姐分手了安慰姐姐的一段话,姐姐失恋该怎么安慰她2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的首席财务(wù)官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期间,许冉除了(le)担任京(jīng)东零(líng)售的(de)首席财务官(guān),亦先后兼(jiān)任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

  在加入京东之前(qián),许(xǔ)冉是普华永道中天会计师事(shì)务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许(xǔ)冉现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中国(guó)及美国的注册会计(jì)师,毕业于北京大(dà)学并获得理学与经济(jì)学双学(xué)士(shì)学位。

  过去半年多来,京东内部架构调(diào)整动作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东(dōng)发布全员信:自2023年1月1日起,京东(dōng)集团高级管(guǎn)理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪(xīn)酬(chóu)降(jiàng)低10%到20%不(bù)等,职位越高降得越(yuè)多。

  随后,京东零售(shòu)事业群启动(dòng)了一轮大调整,其(qí)中最(zuì)大的变化是原(yuán)3C家电事业群被拆分(fēn),家电和家居业务合并为家电家居事业群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独立事(shì)业群。调整后,京东(dōng)零售包(bāo)括家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业(yè)群及同城(chéng)零(líng)售(shòu)和企业业务等(děng)多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮(lún)组织架构(gòu)调(diào)整,设(shè)立“一部(bù)三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销售(shòu)、解决方(fāng)案和交付三(sān)大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城(chéng)市(shì)群总裁变动(dòng)为京东科(kē)技销售中心负责人后,升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再(zài)度进(jìn)行组织变革,从事(shì)业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事业群负(fù)责人将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电家居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务、大时尚5大事业(yè)群负责人将统一(yī)变更为事业部负(fù)责人,继(jì)续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流也以类似的思路开(kāi)展了新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制(zhì),成立(lì)了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立(lì)事(shì)业(yè)部。在区域层面,取(qǔ)消原有的七大区域划(huà)分,将省份作为具体的经营单元,直接向(xiàng)总部相关事业(yè)部负责人(rén)汇(huì)报(bào)。

  多名接近京东内部人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改(gǎi)变,最近京东高管变(biàn)动较大(dà),“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架构(gòu)和人员变(biàn)动,能(néng)否为京东带来新(xīn)的活(huó)力,仍有(yǒu)待观(guān)望。“比(bǐ)起频(pín)繁调整人员,京东(dōng)需要调整的(de)是组织(zhī)风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯上(shàng)思维,要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如(rú)是表(biǎo)示(shì)。

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