15个工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编(biān)将为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：二婚和剩女哪个干净，女性生理需求

15个(gè)工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法(fǎ)定工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间(jiān)，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因(yīn)特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时间的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时，但是(shì)每(měi)月(yuè)不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制是工人(rén)阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共(gòng)运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)二婚和剩女哪个干净，女性生理需求报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会二婚和剩女哪个干净，女性生理需求决定将使它(tā)成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天工作时间不(bù)能超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就(jiù)提出了八小(xiǎo)时工作制问(wèn)题，并把它作为理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时(shí)工作制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时(shí)工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指(zhǐ)由(yóu)法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作(zuò)日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周(zhōu)六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计量在期间内，期间期满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的(de)，以(yǐ)节假日后的第一日为期间期(qī)满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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