科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别?是9-13级别的中层干部的。关(guān)于科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别?以及国(guó)企的(de)科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别,法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别,日本的科长相当于什(shén)么级(jí)别,医院的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié),大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别等(děng)问(wèn)题,小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案:
科长相当于什么级别?
是9-13级(jí)别的中层干部的。
公务员科长在公务员体系当中,一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。
只(zhǐ)不(bù)过,在单位性质不(bù)同的情况(kuàng)下,科(kē)长所在的科室(shì)职能(néng),亦或(huò)者是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长(zhǎng)既(jì)是职级,也是(shì)职位。
在行政机关中,科长是职位,也(yě)是职级,是行政序列中处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长(zhǎng)不是职位(wèi),而是职(zhí)级(jí),相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长是中(zhōng)层干(gàn)部,即是(shì)职位,也是(shì)职级(有些(xiē)地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为(wèi)提升档次,将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其实质还是正科级);在(zài)省(市)级(jí)政(zhèng)府部门中,不设科长(zhǎng),最(zuì)小的就是副处长(副处级)。
在企事业单位(wèi)中,科长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。
国家公务(wù)员(yuán)的级别分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。
3、部级正职,省级正职:三至四(sì)级。
4、部级副(fù)职(zhí),省级副(fù)职:四至五(wǔ)级(jí)。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级(jí)正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级副职(zhí),县级副职,助理调研(yán)员:八(bā)至(zhì)十一(yī)级。
9、科级正(zhèng)职,乡级正职,主任科员(yuán):九至十二级。
10、科级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三(sān)级。狼籍和狼藉哪个正确,狼籍与狼藉到底怎么区别p>
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十(shí)五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力,可以负责好科(kē)室内的全部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng),进行(xíng)考核结果上的统计。
3、对(duì)于(yú)科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。
4、作为科长的(de)情况下,需要负责行(xíng)政管理处在一些文(wén)件上(shàng)的起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作。
财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)
1、分公(gōng)司(sī)财务核算,组织编制和审(shěn)核会计、统计报表(biǎo);
2、组织财(cái)会(huì)人员做(zuò)好会计(jì)核(hé)算,正(zhèng)确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐,及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算资料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计(jì)划,正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金,提高资金使用(yòng)效率,指导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理(lǐ),组织(zhī)业务结(jié)算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准(zhǔn)时进帐,保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的(de)供给;
4、积(jī)极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;
5、制定各(gè)部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专项资金和(hé)流动资金定额(é),尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制(zhì),精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况,注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问(wèn)题,确保分公(gōng)司(sī)财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;
7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各(gè)项开支,密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织财(cái)务(wù)人员,定(dìng)期(qī)开展财务分析工作,考核经营成果(guǒ),分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管及(jí)公(gōng)司领导(dǎo)交办的其他临时性工作。
科长是(shì)什么级别
科长,是指一般行使政府给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门担任者,在(zài)中国国家公(gōng)务员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。
根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室的职(zhí)能差距很大。
在(zài)企(qǐ)事业单位中(zhōng),科长属于(yú)中层管理(lǐ)干部(bù)。
(一)国务院(yuàn)总理:一级;
(二)国务(wù)院副总理(lǐ)[1],国(guó)务(wù)委员:二至三(sān)级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四)部级副职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级;
(五(wǔ))司(sī)级正职(zhí),厅级正职,巡视员:五至七(qī)级;
(六)司级(jí)副职(zhí),厅(tīng)级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视(shì)员:六至八级(jí);
(七)处级正职,县级正职(zhí),调研员:七至十级(jí);
(八(bā))处级副(fù)职,县(xiàn)级副(fù)职,助理(lǐ)调(diào)研员(yuán):八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员(yuán):九至十四(sì)级。
科长相当于什么级别?是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部(bù)的。关于科长相当(dāng)于什么级别?以及(jí)国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别,法院科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别,日本的科长相当于什么级(jí)别,医院的科长相当于(yú)什么级别,大(dà)学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)等问题(tí),小编将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识(shí)答(dá)案:
科长相当于什(shén)么级别?
是9-13级别的中层干部的。
公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当中,一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。
只不(bù)过,在单位(wèi)性(xìng)质(zhì)不同的情况下,科长(zhǎng)所在的(de)科(kē)室职(zhí)能,亦或(huò)者是掌握到的(de)权(quán)力,会(huì)存在较大区别(bié)。
科长既是职级,也是职位。
在(zài)行政机(jī)关中,科长是职位,也(yě)是(shì)职(zhí)级,是行政序列中处于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。
在县级政府部门中,科(kē)长(zhǎng)不是职(zhí)位,而(ér)是(shì)职级,相当(dāng)于某某局(jú)局长,其职级为正科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长是中(zhōng)层干部(bù),即是(shì)职位,也是职级(有(yǒu)些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提(tí)升档次,将科长称为处长,但其实质还是(shì)正科级);在(zài)省(市)级(jí)政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科(kē)长是(shì)职位,不是职级,相(xiāng)当于该(gāi)单位的中(zhōng)层(céng)干部。
国家(jiā)公务员(yuán)的(de)级别分为十五级,职(zhí)务与级别的对应关系是<狼籍和狼藉哪个正确,狼籍与狼藉到底怎么区别/h3>
1、国务院总理:一级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视(shì)员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六(liù)至八(bā)级。
7、处级(jí)正职(zhí),县级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处(chù)级副职,县级副职,助理调(diào)研员:八至十一级(jí)。
9、科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科(kē)员:九(jiǔ)至十二级。
10、科级副职,乡级(jí)副职,副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员:九至十(shí)三级。
11、科员:九至(zhì)十四级(jí)。
12、办事员:十至十五(wǔ)级。
科(kē)长(zhǎng)的工(gōng)作职责
1、具(jù)备(bèi)统筹规划(huà)的(de)能力(lì),可以负(fù)责好科室内的全部事务的安排与部署。
2、针对科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况,进(jìn)行(xíng)考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上的(de)统(tǒng)计。
3、对于科室有关的文件与规定制度,科长享有制定、修改的权力。
4、作为(wèi)科(kē)长(zhǎng)的情况下(xià),需(xū)要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。
财(cái)务科长工作职责
1、分公司财(cái)务(wù)核算,组织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及(jí)时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时提供真实会计核(hé)算(suàn)资料;
加强财务管理,分月、季、年编制和(hé)执行财务计划,正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金,提高(gāo)资金使用效率,指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);
3、做好(hǎo)资金管理,组(zǔ)织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程(chéng)序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回(huí)笼,准时(shí)进帐,保证日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);
4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定额(é)工作(zuò);
5、制(zhì)定各部门(mén)的生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好对(duì)销售费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控制,精打细算,确保经(jīng)济效益;
6、督促(cù狼籍和狼藉哪个正确,狼籍与狼藉到底怎么区别)、检查(chá)分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题,确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作(zuò),加速(sù)资金回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用(yòng)水平
9、组织财务(wù)人员,定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工(gōng)作,考核(hé)经(jīng)营(yíng)成果,分析经营管理中存在(zài)的问题,
10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作(zuò)。
科(kē)长是什(shén)么级别
科长,是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能,属于(yú)有责任(rèn)的部门担任者,在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级(jí)。
根据(jù)单位性质的不同,权(quán)利和科室的(de)职能(néng)差距很大。
在企事(shì)业单位中,科长属于中层管(guǎn)理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;
(三(sān))部级(jí)正职,省级正(zhèng)职:三(sān)至四级(jí);
(四)部级副职,省级(jí)副(fù)职(zhí):四至(zhì)五级;
(五)司级(jí)正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级;
(七)处(chù)级正职,县级正职(zhí),调研员(yuán):七至十级;
(八)处(chù)级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级(jí);
(九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员:九至(zhì)十二级;
(十)科级(jí)副职,乡(xiāng)级副职,副主任科员(yuán):九至(zhì)十三级;
(十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了