现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)以及现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金事出有因必有妖下一句怎么回，事出反常必有妖,人若反常必有刀,言不由衷定有鬼(jīn)，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社保多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人缴(jiǎo)纳(nà)社保(bǎo)多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问题(tí)，农商网将为你整理以下的生活知识：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)的(de)年(nián)龄是55-60岁的(de)。

　　养老保险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至(zhì)少满15年，就可以到(dào)退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤(qín)辅助(zhù)工作(zuò)的(de)女职工50岁(suì)，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民(mín)养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险女性年(nián)满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满足(zú)领(lǐng)取(qǔ)条件的(de)劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月就可以领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害(hài)身体(tǐ)健康的工作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动能力的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所(suǒ)有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列(liè)条件(jiàn)之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满(mǎn)十年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项规(guī)定也适(shì)用于工作条(tiáo)件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由(yóu)医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员(yuán)会(huì)确(què)定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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