今天给各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么(me)算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在(zài)面临(lín)的问题，别忘了关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个(gè)人所得税的基数(shù)是如何计(jì)算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的(de)所得(dé)税的计算基(jī)数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的(de)个人(rén)所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此(cǐ)基础上计算出来(lái)的应(yīng)纳税额才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依据(jù)扣税基数，与个人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中规定的个(gè)税征收税率(lǜ) 、扣除(chú)速算数，由企业(yè)直接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是(shì)算出来(lái)的，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按个人月工资、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税(shuì)计税(shuì)基数怎么算

1、法(fǎ)律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)计算的(de) “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分(fēn)析：新(xīn)个(gè)人所得税的计(jì)算方(fāng)法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资(zī)在5000元以上的缴纳(nà)个(gè)人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资，计税基数和(hé)代扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税基数(shù)为应发合(hé)计4220减去(qù)保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*360借条是正规的吗3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除(chú)（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

个人所得税基数有三(sān)种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资(zī)扣除(chú)社保(bǎo)、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个(gè)体工商(shāng)户(h360借条是正规的吗ù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减(jiǎn)除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失(shī)后的余额，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-累计依(yī)法确定的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房公积金=个人所(suǒ)得税基(jī)数。

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度(dù)或年(nián)度损益(yì)表中的利润总额数(shù)值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度或年度(dù)所得税(shuì)。

就是(shì)利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分(fēn)别(bié)是(shì)直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得(dé)税计算的基础是用到(dào)利润总额乘(chéng)以(yǐ)所得税税率得(dé)来的 。

企业所得(dé)税的计算基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的(de)项目金(jīn)额，即(jí)应纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企业所得(dé)税(shuì)的征收方式分为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收(shōu)，另一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所(suǒ)得税的计算基数是在会计利润总(zǒng)额的基础上加或(huò)减按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税所得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式(shì)为：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这(zhè)个(gè)是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。360借条是正规的吗

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据为应纳税所(suǒ)得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定。企业所得税税率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微(wēi)利企业，经主管税务机(jī)关(guān)批(pī)准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方式分为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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