国务院办公(gōng)厅发(fā)布关于(yú)优(yōu)化调(diào)整稳就业政(zhèng)策措施全(quán)力促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知提(tí)出，支持国有企业扩(kuò)大招聘(pìn)规模。对按(àn)照(zhào)工(gōng)资效益联动(dòng)机制确定的工资(zī)总额难以满足(zú)扩(kuò)大高校(xiào)毕业生(shēng)招聘需求的(de)国有企业，经履行出(chū)资人职责(zé)机构或其他企(qǐ)业主管部(bù)门同(tóng)意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人(rén)数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年(nián)可给予一次性(xìng)增(zēng)人(rén)增资，核增部(bù)分据实计入(rù)工资(zī)总(zǒng)额(é)并(bìng)作为(w日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家èi)下一年度工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单(dān)位编(biān)制存量，统筹自然减(jiǎn)员，加大补(bǔ)员力度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业(yè)生规(guī)模，合理(lǐ)确(què)定招录、招聘时间。

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