现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金？城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)的(de)。关(guān)于现(xiàn)在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及(jí)现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金，男士多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳(nà)社保蝇营狗苟是什么意思 蝇营狗苟下一句(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

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领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴费至少满15年(nián)，就可以到退休(xiū)年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管(guǎn)理和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体(tǐ)工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不(bù)论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来(lái)的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的，女(nǚ)职工在年满五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符(fú)合(hé)参保条件的参保后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳动者提交相关资料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后(hòu)办理(lǐ)相关登(dēng)记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六(liù)十(shí)周岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他(tā)有害身体健康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与(yǔ)工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，由(yóu)医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全丧失劳动能(néng)力的(de)。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)。

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