如今的国产手机品牌最出名的(de)当属华为(wèi)了，华(huá)为这些年的发展可(kě)谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应(yīng)商了，因此对于华为的一系(xì)列举动和(hé)公司治理策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在(zài)最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的股(gǔ)权是如何分配(pèi)的你不一定(dìng)知(zhī)道吧(ba)，企业现在发展(zhǎn)这么大(dà)，绝对不可能是个别人的(de)功劳，是很多人集体努力的结果。

华(huá)为员工持(chí)股(gǔ)方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底(dǐ)，华为有17多万名(míng)员(yuán)工，全国工商联发布“安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品(pǐn)牌强国盛典年度荣(róng)耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问是成功的，但成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解一(yī)下(xià)。华为是100%由员(yuán)工持有的民营(yíng)企业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力(lì)机(jī)构，由工会和华为(wèi)的主要创始人(rén)兼总裁(cái)任正非(fēi)两名(míng)股东(dōng)组成(chéng)，工会履行股东职责、行(xíng)使(shǐ)股东权利的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表会。持(chí)股员工代表会(huì)由全体持股员工代表(biǎo)组(zǔ)成，代表全体持股(gǔ)员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其(qí)中任正非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改革：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的(de)股票(piào)，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股呢(ne)，这是华为(wèi)投资控股有(yǒu)限公司工会(huì)授予员(yuán)工的(de)一种(zhǒng)特(tè)殊股票，每年华(huá)为(wèi)会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司(sī)的(de)贡献决定其(qí)获得的(de)股(gǔ)份数。员工按照公司(sī)当年净资产价格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥(yōng)有虚(xū)拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一定比例的分(fēn)红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案让华为(wèi)公(gōng)司(sī)发展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规定根据内部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新(xīn)的(de)每股(gǔ)净资产(chǎn)价格，不过这项规(guī)定也有很多(duō)限(xiàn)制条件，比如中高(gāo)层(céng)每年(nián)有兑现额(é)度，只能每(měi)年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经(jīng)历公司(sī)严(yán)格的(de)6个(gè)月(yuè)审核，确(què)认安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统不出现创业(yè)公司的(de)产(chǎn)品与华为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的任何一条后，方可(kě)全额兑(duì)现。

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