金融界6月2日消息 民政部等四部(bù)门(mén)发布关(guān)于做好2023年(nián)普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知。其中提(tí)出(chū)，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员意愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好社区专职工作(zuò)人(rén)员招聘工(gōng)作(zuò)。各地要对(duì)照“十(shí)四五”期(qī)末(mò)每(měi)万城镇常住人口(kǒu)拥(yōng)有(yǒu)社区工作者(zhě)18人的规(guī)划(huà)目标，进(jìn)一步充(chōng)实社(shè)区工(gōng)作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新(xīn)增待(dài)招(zhāo)聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位(wèi)，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源社会保障等部(bù)门共同组织实施(shī)。原则(zé)上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备条件的(de)行政(z谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里hèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点做好定向招聘高校毕(bì)业生工作。加大从高校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的(de)工作力度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量(liàng)、报考社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定定(dìng)向招聘高(gāo)校毕(bì)业生的(de)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五(wǔ)”城乡社(shè)区(qū)服(fú)务体系建设(shè)规划》，鼓(gǔ)励在社区发展养老(lǎo)、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服务，对吸纳高校毕业生就业的(de)小微(wēi)企业，符(fú)合条件的(de)按规定落实社(shè)会保险补(bǔ)贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的(de)，可申请(qǐng)最高20万元的个人(rén)创业担保(bǎo)贷款，由财(cái)政给予贴息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合服务设(shè)施为高校毕业(yè)生在城乡社区服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服(fú)务领域灵(líng)活就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗(gǎng)位拓展就(jiù)业空间。进一(yī)步增加社(shè)会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到乡镇（街道(dào)）社会工作(zuò)站开展(zhǎn)服务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校(xiào)，在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造“研究生工作(zuò)站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探索社会工作高层次(cì)人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业见(jiàn)习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织社会组织、城乡社区(qū)组织、社(shè)区服(fú)务类企业等(děng)参与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区实践服务、增进了解，激发(fā)到社(shè)区就业的热情。对见习(xí)单位按规(guī)定落实(shí)就业见习补(bǔ)贴和激励推动政策，对城乡社(shè)区组织见习期满的见习(xí)人员，可按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地(dì)各(gè)高校要强化对在校大学生的(de)理想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导在(zài)校大学生树立科学的就业观和成才观，激励高校(xiào)毕业生积极(jí)投(tóu)身城乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社(shè)区治理和服务(wù)相关理论和实践课程(chéng)，在城乡(xiāng)社(shè)区(qū)设(shè)立实(shí)习(xí)实践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校大学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿(yuàn)服务、社会公益(yì)等活动，培养做群众工作、链接资源、提供服谨以此文是什么意思，谨以此文用在哪里务(wù)、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社会资本(běn)设立社区创新(xīn)专项基(jī)金，在(zài)高校教(jiào)师指(zhǐ)导(dǎo)下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等(děng)为重点开发便于就(jiù)业创业的项目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕(bì)业生在城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情。

　　七、强化社(shè)区(qū)就(jiù)业服(fú)务指导(dǎo)。各(gè)地公(gōng)共(gòng)就(jiù)业人才服务机(jī)构(gòu)要及时收集社(shè)区岗位(wèi)招聘信息，通(tōng)过线上线下各种途径向(xiàng)社会公开(kāi)发(fā)布(bù)。国(guó)家大学生就业服务平(píng)台、高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)就(jiù)业服务平台要(yào)设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工作人(rén)员招聘信息。各地民政部门(mén)要做好社区专(zhuān)职(zhí)工作人员相关(guān)信息(xī)的收集和对接，围绕(rào)社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)工(gōng)作性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高(gāo)校毕业(yè)生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度，可采(cǎi)取(qǔ)随(suí)岗(gǎng)位需求信息一并推(tuī)送至就业(yè)服(fú)务平台、在青年群体使用(yòng)较(jiào)多(duō)的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种形式，增进高校(xiào)毕(bì)业生对社区专职工作人员(yuán)职(zhí)业的了解。各地教(jiào)育、人力资(zī)源社(shè)会保障部门和各高校要主动创造(zào)条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区(qū)就业(yè)信(xìn)息、提供社区就(jiù)业服(fú)务指导予以支持和保障。

　　八、营(yíng)造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区(qū)专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业(yè)生”）初任培训工作，原则上在入职(zhí)6个(gè)月(yuè)之内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天(tiān)的集(jí)中脱(tuō)产(chǎn)培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学习等形式开展结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工(gōng)作(zuò)。加强(qiáng)对(duì)新入职(zhí)高(gāo)校毕业生的关心关爱，在工(gōng)作生活心理等方(fāng)面对(duì)其给予支(zhī)持和帮助。加大(dà)从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业(yè)生在社区就业(yè)创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹(jì)，营造(zào)广(guǎng)大青年投身城(chéng)乡社区(qū)建设增长才(cái)干、实(shí)现价值的良好氛围。

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