1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期限添加一个月，最长不(bù)超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要求供(gōng)给停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具(jù)的(de)停止或许(xǔ)免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部(bù)门规(guī)则的(de)其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条件之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为2-18个月以及24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再(zài)次赋闲的，其收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲(xián)人员赋闲(xián)前累计缴费时刻(kè)确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不(bù)满(mǎn)3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时(shí)刻5年(nián)以上不满10年(nián)的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所在单(dān)位(wèi)和自己依(yī)照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗金的(de)期限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 卸妆水直接用手弄行吗，卸妆水可以直接涂到脸上吗