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凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则

凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小米集(jí)团裁员的声音四起。

  有(yǒu)部分(fēn)网友发文称:“武(wǔ)汉某米第二总部,正式(shì)宣(xuān)布(bù)裁掉90%的(de)35岁以上员工”,因为该消息(xī)疑似暗指小米裁员,且涉(shè)及目前35岁等互(hù)联网科技企业用工敏感(gǎn)点,这则消息随(suí)即引发网友(yǒu)讨论(lùn)并逐步(bù)发(fā)酵。

35岁以上(shàng)员工(gōng)裁(cái)掉(diào)90%?小米武汉(hàn)第(dì)二(èr)总部裁(cái)员(yuán)?刚(gāng)刚辟谣了

  而小米集团在北京和武(wǔ)汉设有集团总部,其中武(wǔ)汉总部于 2017年6月(yuè)29日正式揭(jiē)牌,同年11月(yuè)18日正式入驻(zhù)光谷金(jīn)融港。

  目(mù)前,小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大(dà)数(shù)据、云(yún)服务、电商(shāng)、新零售、办(bàn)公软(ruǎn)件(jiàn)、海外研(yán)发、游戏、金融投资(zī)等(děng)多个核(hé)心业(yè)务(wù);同时,小米武汉(hàn)总部(bù)的人工智能团(tuán)队也已独立(lì)承担(dān)了10 余项业务(wù)的研发工作,如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小爱数据平台和语音评(píng)测平台等。

  去(qù)年12月,小米武汉科(kē)技园项目一期主体结构全面封顶,预计于2023年10月正式建(jiàn)成。该科技园距(jù)离小米武汉(hàn)总部(bù)直(zhí)线距(jù)离(lí)仅4.2公里。

  对此,小米集团公关部(bù)总经(jīng)理王化在社交媒体紧急辟谣,王(wáng)化表示“昨晚在社交(jiāo)媒体(tǐ)平台上陆续出现有关我(wǒ)司武汉(hàn)总(zǒng)部35岁(suì)以(yǐ)上员工只保留10%的(de)信息,经查皆为谣(yáo)言。现(xiàn)公司法务部门已对相关信息进(jìn)行取(qǔ)证,并上报有(yǒu)关(guān)部门(mén)。互联网(wǎng)不(bù)是法外之地,切(qiè)勿造谣传(chuán)谣,相信在清朗行动的大背景(jǐng)下,网络造谣者必定会受(shòu)到法律的(de)处(chù)罚。 ”

35岁(suì)以上员工裁掉90%?小米(mǐ)武汉(hàn)第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了

   小(xiǎo)米(mǐ)集团最近水(shuǐ)逆不断

  值得注意的(de)是,小米集团最近水逆不断,先是3月(yuè)份公布(bù)的2022年全(quán)年业绩(jì)出现下滑(huá),在4月份又遭到印度扣押555亿(yì)卢比(约6.8亿美元)资金。

  3月24日晚间,小米集团发布2022年全年业绩公告并(bìng)召(zhào)开业(yè)绩电话(huà)会(huì)。期内,集团收入2800亿元,利润从上年的(de)193亿元降(jiàng)至25亿(yì)元,经调整净利润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部(bù)裁员?刚刚辟谣(yáo)了

  此外,财(cái)报显示(shì),截至2022年(nián)12月31日(rì),小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名位于中(zhōng)国大陆(lù)。这(zhè)一数(shù)字(zì)相比2022年(nián)三季度末(mò)出现(xiàn)了大幅减少。截(jié)至2022年9月(yuè)30日,小(xiǎo)米员工总数为35314名,其中(zhōng)32609名位于中国(guó)大陆。也就是说,在(zài)2022年四季(jì)度,小米员工总(zǒng)数减(jiǎn)少了(le)2798名(míng),其中(zhōng)中(zhōng)国大陆员工减少(shǎo)了2642名。

  小米(mǐ)集(jí)团收入下滑主要源于手机业务的萎缩,2022年智能手机(jī)出货量1.51亿部,而上年是(shì)1.9亿部,少卖了近凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则4000万部。2022年第(dì)四季度出货量(liàng)3270万部(bù),同(tóng)比减少25.9%,智能手机分部收(shōu)入367亿(yì)元(yuán),同比减少27.3%。

35岁以上员(yuán)工裁掉90%?小(xiǎo)米武汉第二总(zǒng)部裁(cái)员?刚刚(gāng)辟谣了

  4月份,印度(dù)高院(yuàn)作出判(pàn)决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇管理法》)规定,以(yǐ)支付版(bǎn)税为由,向三家(jiā)外国实(shí)体公司支(zhī)付了555亿卢比(约(yuē)6.8亿美元),但小米印度公司并没有从上述(shù)三家公司获得任何(hé)服务。小米以特许使用权费用(yòng)的(de)名义向外(wài)转移资(zī)金,涉嫌(xián)违反印度的外汇(huì)管理法,所以扣押了小米印度(dù)公(gōng)司的(de)账户资金。

  小米集团(tuán)手机销量的下(xià)滑(huá)是全球智能手(shǒu)机(jī)市场的缩影(yǐng),Canalys日前发(fā)布调查报告,全球智能手(shǒu)机市场已(yǐ)经经历(lì)连(lián)续五个季度下滑,今年一(yī)季度(dù)同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿(yì)部。

  具体到各(gè)个(gè)厂(chǎng)商,三(sān)星(xīng)出(chū)货量(liàng)达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果公司以 5800 万部(bù)的出货量位(wèi)居第二。排(pái)名前五的厂商(shāng)中(zhōng),只有苹果实现了同比(bǐ)增长,取(qǔ)得了高达(dá) 21% 的市场份(fèn)额。小米以(yǐ) 3050 万部的出(chū)货(huò)量捍卫了第三名的位置,但是与上年同期相比出货(huò)量下(xià)滑了20%。而 OPPO 和(hé) vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出(chū)货(huò)量跻身(shēn)前五,分(fēn)别占据(jù) 10% 和 8% 的市场份额(é)。

   手机厂商(shāng凤凰男能嫁吗,凤凰男的八大特征和交往原则)砍项目的声音不绝(jué)于耳(ěr)

  最近手机(jī)厂商砍项(xiàng)目的声(shēng)音不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突然终止其自(zì)研芯片公(gōng)司哲库(kù)(ZEKU),引起芯片行业震动。

  一份(fèn)未(wèi)经OPPO官方(fāng)证实的内部信显示,自2023年(nián)5月12日起,解散哲库科技(jì)(上海)有限公(gōng)司及(jí)其全资子公司、分公司,并(bìng)终止所有劳动合同。信中还指出,对于尚未入职报到的(de)应届(jiè)生,可选择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿(cháng)金。

  自(zì)2019年以来,OPPO已在自研芯片(piàn)上投入(rù)大量人力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈(chén)明(míng)永曾(céng)表(biǎo)示,“未来三(sān)年,OPPO将投入500亿研(yán)发预算,除了持续(xù)关注5G、人(rén)工(gōng)智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术,还要构(gòu)建底层硬件核心技术以及软件工程和系(xì)统能力。”

  从目(mù)前哲库科技在招聘网(wǎng)站(zhàn)存留的信(xìn)息来看,5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等。如(rú)果(guǒ)取一个(gè)中间的(de)数(shù)值,假设每(měi)位(wèi)5年以上工作(zuò)经验的(de)工(gōng)程师年薪在50万(wàn)左右(yòu)。那么,去年哲库仅支付员工薪酬,就超过(guò)12亿(yì)。此外,还(hái)有媒体计算称,哲库的年费用更是达到了 30 亿(yì)人(rén)民币。

  一边(biān)是在(zài)全球(qiú)经济、手机市场的不确(què)定性下,消费(fèi)电子等出货量的不断下滑;一边(biān)又是(shì)需要巨(jù)大资金支持,最终OPPO选择了砍(kǎn)项目。

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