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　　其他(tā)都是(shì)骗人的，不(bù)过(guò)也(yě)是(shì)在(zài)人才市场进(jìn)行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要(yào)明(míng)白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都(dōu)是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司、广州红(hóng)海人(rén)力资源(yuán)有限公司和深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有(yǒu)限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一般从事低技(jì)能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动能力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳(láo)动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的(de)构(gòu)成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是(shì)固(gù)定员(yuán)工(gōng)组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集团直(zhí)接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的(de)子公(gōng)司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是(shì)与第三方公司(sī)签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无(wú)关(guān)，甚至工资都是由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与劳务派遣企业（实际用(yòng)人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务(wù)费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)机构向劳(láo)动者支付劳(láo)动报(无法企及是什么意思，不可企及是什么意思bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这种劳(láo)务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大(dà)外包公(gōng)司是(shì)哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公(gōng)司成立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位(wèi)于深(shēn)圳市，经营范围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨询、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外(wài)包，完全(quán)没有归(guī)属感，有时候(hòu)感(gǎn)觉都不知道自(zì)己到底(dǐ)是(shì)哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在(zài)华为办公(gōng)的话(huà)会(huì)被当作(zuò)是二等(děng)公仔庆(qìng)民。

　　且华为(wèi)工作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂(zá)重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去(qù)熟悉业务知识和(hé)提升自(zì)己的技(jì)能(néng)。

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