今天给各位分享税法计算基(jī)数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计(jì)算基数进行解(jiě)释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题，别忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人(rén)所得税的(de)基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计(jì)算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数(shù)

工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额(é)*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额(é)=月(yuè)度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣除(chú)-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础(chǔ)上(shàng)计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税(shuì)基数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个人所得税法中规(guī)定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业(yè)直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉(diào)。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税(shuì)率(lǜ)，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最(zuì)低(dī)一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么(me)算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额(é)=税前工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)计算的(de) “ 工资扣(kòu)税基数(shù)不(bù)是算(suàn)出(chū)来的(de) ，是个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)税法规定的。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的(de)缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数(shù)为应发合计(jì)4220减去保(bǎo)险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法：应纳(nà)的(de)所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确(què)定的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数(shù)是(shì)如何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税(shuì)基(jī)数为月工(gōng)资扣除社保(bǎo)、公积金个(gè)人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减除(chú)成本、费用以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金(jīn) -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预(yù)扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收入-累计免税(shuì)收入-累(lèi)计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计专(zhuān)项(xiàng)扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的(de)其他扣除。

税(shuì)前工资(zī)-基本(běn)养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额(é)=税前工(gōng)资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算(suàn)基(jī)数是(shì)什(shén)么(me)

按(àn)照季(jì)度(dù)或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季(jì)度或年(nián)度所得税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的(de)税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应纳(nà)税所(suǒ)得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式(shì)有2种，分别(bié)是直(zhí)接(jiē)法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所得税计算的(de)基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率(lǜ)得来(lái)的 。

企业所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总(zǒng)额增(zēng)加(jiā)或减少税(shuì)法规(guī)定(dìng)调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计(jì)利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会计利润总额的(de)基础上(shàng)加或减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调(diào)整的(de)项目(mù)金(jīn)额后，即(jí)为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公(gōng)式为(wèi)：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))高级合伙人律师一年收入多少，律师合伙人分几级应纳税所(suǒ)得(dé)额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一年度应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润(rùn)总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶(fú)持的高新技术企业(yè)为15%，小型微利(lì)企业(yè)为20%，非(fēi)居民(mín)企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的《中华人(rén)民共和(hé)国(guó)企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微(wēi)利企(qǐ)业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务机(jī)关(guān)批准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一(yī)种是(shì)核定征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的介绍到此就结(jié)束了，不知道你从中找到你需(xū)要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得(dé)收藏关注本(běn)站(zhàn)。

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