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　　其他都(dōu)是(shì)骗人的，不(bù)过(guò)也是在人才市(shì)场进行变相收费，但是要明(míng)白(bái)中介如果费用超过210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般从(cóng)事低技能工作(zuò)，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售(shòu)货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年(nián)老(lǎo)体(tǐ)弱，劳(láo)动能力下(xià)降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合(hé)同(tóng)。

　　国内(nèi)大型(xíng)企业的构成基本分(fēn)为三(sān)类：第(dì)一类是固定员工组，待(dài)遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或(huò)间接(jiē)控制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司签订合(hé)同，为雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至(zhì)工资都是由第三(sān)方公司(sī)支付。

　　劳务支付发生在劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用(yòng)人单(dān)位）之间(jiān)，由(yóu)劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机构支(zhī)付(fù)劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美国，后(hòu)来又(yòu)传入法国、德国、日本等(děng)国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有(yǒu)企业(yè)劳动制度改革中，出现了以安(ān)置下岗职工(gōng)为(wèi)目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以跨地(dì)区(qū)、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万(wàn)元(yuán)。