1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和年轻人有必要吃年轻人有必要吃鱼油吗，鱼油服用多久要停一停鱼油吗，鱼油服用多久要停一停自己已依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年缺乏(fá)七(qī)年的为十(shí)五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个月，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组(zǔ)织进行存案，并依照(zhào)要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政部门规则的其他资料(liào)。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之(zhī)一是赋(fù)闲前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说(shuō)，核算出(chū)来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再(zài)次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依据赋(fù)闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的(de)，收取6个(gè)月(yuè)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不(bù)满4年的，收取9个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不满5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的(de)时刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺乏(fá)5年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年(nián)以上的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴费时刻从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收取(qǔ)而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月。

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