国务院办公厅发布关于优化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措施(shī)全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有(yǒu)企业扩(kuò)大(dà)招聘规模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的(de)工资总额难(nán)以满足扩大(dà)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生招(zhāo)聘需求的国有企业(yè)，经履(lǚ)行出资人职责(zé)机(jī)构或其(qí)他企业主管部门同(tóng)意(yì)，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘高校毕业生(shēng)人数、自(zì)然(rán)减员情况和现有职工工(gōng)资水(shuǐ)平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增人增资，核增部分(fēn)据实计入工(gōng)资总额并作为下(xià)一年度工资总(zǒng)额预算(suàn)基数。稳定机关(guān)事业单位(wèi)岗位(wèi)规模。挖掘(jué)党政机关、事业单位编(biān)制存(cún)量，统(t对付睡完就跑的男人，报复睡完就跑的男人ǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生规(guī)模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间。

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