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96的因数有哪些数,72的因数有哪些

96的因数有哪些数,72的因数有哪些 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日消息 周末,小米集团裁员的声音四(sì)起。

  有(yǒu)部分(fēn)网友发(fā)文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁(cái)掉90%的35岁以上(shàng)员工”,因为该(gāi)消(xiāo)息疑似暗指小(xiǎo)米裁员,且涉(shè)及目前35岁(suì)等互联(lián)网科技(jì)企(qǐ)业用工(gōng)敏感点,这则(zé)消息随(suí)即(jí)引(yǐn)发网友讨论(lùn)并逐步发酵。

35岁(suì)以上员(yuán)工裁掉90%?小米武(wǔ)汉第二(èr)总部裁(cái)员?刚刚辟谣了

  而小米(mǐ)集团在(zài)北京(jīng)和武汉设(shè)有集团(tuán)总部,其(qí)中(zhōng)武汉总部(bù)于 2017年6月29日正(zhèng)式揭牌,同年11月18日正式入驻光谷金融(róng)港。

  目前,小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云(yún)服务、电商、新零售、办公(gōng)软件、海(hǎi)外研发、游戏(xì)、金融投资等多(duō)个核(hé)心业(yè)务(wù);同时,小(xiǎo)米武汉总部的人(rén)工智能团队也已独立承担了10 余项业务(wù)的研发工作,如搭建(jiàn)小爱(ài)开放平台、小爱(ài)数据平台(tái)和(hé)语音评测平(píng)台等。

  去年12月,小米武汉(hàn)科(kē)技园项目一期主体结(jié)构(gòu)全面封顶,预计于2023年10月正式(shì)建成。该科技(jì)园距离小米武汉(hàn)总部(bù)直线距离仅4.2公(gōng)里。

  对此,小米集(jí)团公(gōng)关部总(zǒng)经理王化在社交媒体紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒(méi)体(tǐ)平台上陆(lù)续出现(xiàn)有(yǒu)关我司武汉总部35岁以(yǐ)上员工只保(bǎo)留10%的信息,经查(chá)皆为(wèi)谣言。现公司法务部门已对相关信息进行取证,并(bìng)上报有关部(bù)门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣,相(xiāng)信(xìn)在(zài)清朗行动的大背景(jǐng)下,网络造(zào)谣者必(bì)定会(huì)受(shòu)到法(fǎ)律的处罚。 ”

35岁以上员工裁掉90%?小米武(wǔ)汉(hàn)第二总(zǒng)部(bù)裁员?刚刚辟谣了

   小米集团最近(jìn)水逆不断

96的因数有哪些数,72的因数有哪些>  值(zhí)得注(zhù)意的是(shì),小米集团最近水逆不断,先是3月份公布的2022年全年业(yè)绩出现下滑,在4月份又遭到(dào)印度扣押(yā)555亿卢(lú)比(bǐ)(约6.8亿美元)资金(jīn)。

  3月24日晚间,小米(mǐ)集(jí)团发布2022年(nián)全年业(yè)绩公告并召开业绩(jì)电(diàn)话会。期内,集团收(shōu)入2800亿元,利(lì)润(rùn)从上年的193亿元降至25亿元,经调(diào)整(zhěng)净利(lì)润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁(suì)以(yǐ)上员(yuán)工裁掉90%?小米(mǐ)武汉第(dì)二总部裁(cái)员?刚(gāng)刚辟谣了(le)

  此外,财报显示,截至2022年(nián)12月(yuè)31日,小(xiǎo)米拥有32543名员(yuán)工,其中(zhōng)29967名位于中国大陆。这一数字相(xiāng)比2022年(nián)三季度末出现(xiàn)了大(dà)幅(fú)减少。截至2022年9月30日,小米员(yuán)工总(zǒng)数(shù)为(wèi)35314名,其中32609名位于中国大陆。也就(jiù)是说,在(zài)2022年四季度,小米员工总(zǒng)数减少(shǎo)了2798名,其中中(zhōng)国大陆员工减(jiǎn)少(shǎo)了2642名。

  小米集(jí)团收入下滑主要源(yuán)于手机(jī)业(yè)务的萎(wēi)缩,2022年智(zhì)能手机出货(huò)量(liàng)1.51亿部,而(ér)上(shàng)年是1.9亿部(bù),少(shǎo)卖了近4000万部。2022年第四季度出货量(liàng)3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿元,同(tóng)比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月份(fèn),印度(dù)高院作(zuò)出判决,法院称是小米涉嫌违反FEMA(《外汇(huì)管理法》)规定,以支付版税为由,向(xiàng)三家外国(guó)实体公司支付了555亿卢比(约6.8亿(yì)美(měi)元),但(dàn)小米印度(dù)公司并没有从上(shàng)述三(sān)家公司获得任何服务。小米以特(tè)许(xǔ)使用(yòng)权费用的(de)名义向外转移资金,涉(shè)嫌违(wéi)反印度的外汇管理法,所以扣押(yā)了小米(mǐ)印度公司的账(zhàng)户资金。

  小(xiǎo)米集团手机销量的(de)下滑是全球智能手机市场的缩影(yǐng),Canalys日前发(fā)布调查(chá)报(bào)告,全球(qiú)智(zhì)能手(shǒu)机市(shì)场已经经(jīng)历连续(xù)五个季(jì)度下滑,今(jīn)年一(yī)季度(dù)同(tóng)比下滑13%,跌至2.7亿部。

  具体(tǐ)到各个(gè)厂商,三星(xīng)出货量达到 6030万部,位(wèi)列第一(yī)。苹果公司以(yǐ) 5800 万部的出货(huò)量位居第二(èr)。排名前五的厂商中,只(zhǐ)有苹果实现了同(tóng)比增长,取(qǔ)得了高(gāo)达(dá) 21% 的(de)市场份(fèn)额(é)。小米(mǐ)以 3050 万部的出货量捍卫了第三名(míng)的位置,但(dàn)是与(yǔ)上年同期相比出货量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部的出(chū)货量跻身前(qián)五,分(fēn)别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额。

   手机(jī)厂(chǎng)商砍项(xiàng)目的声音不绝于耳

  最近手机厂商砍项目(mù)的声(shēng)音不(bù)绝于耳,就在前天,OPPO突(tū)然终止其自(zì)研(yán)芯(xīn)片(piàn)公(gōng)司哲库(ZEKU),引起芯(xīn)片行业震动。

  一份未经OPPO官方(fāng)证实的内部信显示,自2023年5月12日起,解散哲库(kù)科(kē)技(上海(hǎi))有(yǒu)限公司及其(qí)全资子公司、分公司,并终止所有劳(láo)动合同(tóng)。信中还指出,对于(yú)尚未(wèi)入职报到的应届生,可选择加(jiā)入OPPO其他(tā)部(bù)门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯(xīn)片上投(tóu)入大量人力物力。2019年(nián)12月(yuè),OPPO创始人(rén)兼CEO陈明(míng)永曾表(biǎo)示,“未来(lái)三年,OPPO将(jiāng)投入500亿(yì)研发预(yù)算,除了持(chí)续关注5G、人工(gōng)智能、AR、大数据等前沿(yán)技术,还要构建(jiàn)底层硬件核心技(jì)术以及软(ruǎn)件工程和系统能96的因数有哪些数,72的因数有哪些力。”

  从目(mù)前(qián)哲(zhé)库科(kē)技在招聘网站存留的(de)信息来看,5-10年工作经验(yàn)的(de)工程师月薪在2万到(dào)9万(wàn)不等。如(rú)果(guǒ)取一个中间的数值,假(jiǎ)设每位5年以上工(gōng)作经验的工(gōng)程师年薪在50万左右。那么,去(qù)年(nián)哲(zhé)库仅支(zhī)付(fù)员工薪(xīn)酬,就超过12亿。此外,还有媒(méi)体(tǐ)计算称,哲(zhé)库的年费用更是达到了 30 亿(yì)人民币。

  一边(biān)是在全球经济、手机市(shì)场的不确定性下(xià),消费电子等出货量的不断下滑;一(yī)边又是需要巨大资金(jīn)支持(chí),最(zuì)终(zhōng)OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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