如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了(le)，华(huá)为这些年的(de)发(fā)展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今(jīn)已经(jīng)是全球(qiú)领先(xiān)的信(xìn)息与通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了(le)，因此对于华为的一系列举动和(hé)公司治理策略(lüè)大家都(dōu)蛮(mán)好奇的，这其中就包(bāo)括华为员工持(chí)股(g济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50ǔ)方(fāng)案，现(xiàn)在(zài)最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何分(fēn)配？华为现在(zài)最大的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是(shì)如何(hé)分配的你不一定知道吧(ba)，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术有限(xiàn)公(gōng)司(sī)成(chéng)立于(yú)1987年(nián)，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域(yù)构筑了(le)端到端(duān)的解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国(guó)工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业收入(rù)成为500强榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强发布，华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同(tóng)时华为(wèi)还获得了(le)首(shǒu)批2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现(xiàn)在的华为毫(háo)无疑问是(shì)成功的，但成功背后(hòu)到底(dǐ)做了哪些努(nǔ)力我们也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持有的民营(yíng)企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和华(huá)为的济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50height: 24px;'>济南初中排名前十名(济南中学排名)，济南初中排名前50(de)主要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行(xíng)股东职责、行使股东(dōng)权利的(de)机(jī)构是持股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代表全(quán)体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中(zhōng)任正非作为(wèi)公司个人股东持(chí)有公司股份，同时也参与了员(yuán)工(gōng)持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任(rèn)正非的强力推行下，华为公司(sī)实行(xíng)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派(pài)发长期不变一元一(yī)股的股(gǔ)票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也(yě)逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为(wèi)员工持股(gǔ)方案(àn)让华为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根据内(nèi)部(bù)的评(píng)价体系，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价(jià)格，不过(guò)这项规定也(yě)有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中(zhōng)高(gāo)层每年(nián)有兑(duì)现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开(kāi)后(hòu)，还要经历公司严(yán)格(gé)的6个月审核，确(què)认(rèn)不出现(xiàn)创业公司的产品与(yǔ)华为构成同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内部(bù)挖(wā)过墙(qiáng)角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑现。

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