15个工作日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间(jiān)等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国(guó)有机关(guān)和事(shì)业(yè)单(dān)位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日(rì)为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位可(kě)根据(jù)实际情况(kuàng)灵(líng)活安排周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后可(kě)以延(yán)长工作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家mǎ)克思认为八小时工作制是(shì)工人阶级(jí)解放(fàng)的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一(yī)切进(jìn)一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每(měi)日(rì)劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承(chéng)认(rèn)：我们建议(yì)通过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作日(rì)限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国(guó)标准工作(zuò)时(shí)间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在(zài)1817年(nián)8月(yuè)，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行(xíng)了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万(wàn)多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家有一条独立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中(zhōng)期(qī)，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金(jīn)热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由法(fǎ)律规(guī)定的，在正常(cháng)情(qíng)况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日(rì)不(bù)超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制(zhì)度立(lì)法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的(de)时(shí)和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间期满(mǎn)的最后一日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日后的(de)第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超(chāo)过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 日本最想干掉的国家，日本最恨哪个国家