15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至周五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日(rì),企(qǐ)业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排(pái)周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商(shāng)后可(kě)以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不(bù)得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健(jiàn)康的条件下延长工作(zuò)时间(jiān)每日(rì)不得超过(guò)三小时，但是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必(bì)要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克(kè)思的(de)建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们(men)建(jiàn)议(yì)通过立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人(rén)阶级的(de)共同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际第(dì)一次大会(huì)上，法国(guó子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)代表拉(lā)文提议(yì)：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的(de)共同节日。

　　但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们(men)关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日(rì)。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特(tè)殊(shū)保(bǎo)护的(de)条件下(xià)，少于标准工作日时(shí)数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一(yī)日为节假(jiǎ)日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思家实行劳动者每日工(gōng)作时(shí)间不超过(guò)八(bā)小时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

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