国税(shuì)局一(yī)个(gè)公务(wù)员的工资(zī)是多少，国税局一个公(gōng)务员的工资是多少一个月是要看级别的。

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国税局(jú)一(yī)个公务员的(de)工资是多少，国税(shuì)局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务员职位(wèi)按职位的性(xìng)质、特(tè)点(diǎn)和管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业(yè)技(jì)术类和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性(xìng)，需单独(dú)管理(lǐ)的(de)，可增(zēng)设其他(tā)职位(wèi)类别(bié)。

　　人(rén)力资源和社会保障部2018年5月(yuè)21日(rì)发布(bù)的(de)《2016年(nián)度人力资源和社会保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报》显示，截(jié)至2016年(nián)底(dǐ)，全国共有公务员(yuán)719万(wàn)人(rén)。

　　工资构成：

　　200义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思6年义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思，公务员基本工资构成由(yóu)原有的职务(wù)工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项(xiàng)调整为职务工资和(hé)级别工资(zī)两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工(gōng)资和(hé)工(gōng)龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作职(zhí)责(zé)大(dà)小。

　　一个职务(wù)对应(yīng)一个(gè)工(gōng)资标(biāo)准，领导职务(wù)和(hé)相当职务层次(cì)的非领导职务对应(yīng)不同的工资标准。

　　公务员(yuán)按所任职务执行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由原有的15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一职(zhí)务(wù)层次对应若干个(gè)级别，每一(yī)级别设若干个工资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工(gōng)作(zuò)实(shí)绩(jì)和(hé)资(zī)历确定级别和级别(bié)工资档次，执行相应的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税(shuì)局公(gōng)务员工(gōng)资待(dài)遇

　　国考税(shuì)务局(jú)的待遇是还不错的，以湖北武汉一个(gè)公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来(lái)看:

　　转正后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元(yuán)之间(jiān)，取平均值，而公务员发13个(gè)月工资，所以这样来算一年(nián)薪资在(zài)20180元(yuán);每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

　　第(dì)一(yī)年(nián)的试用期(qī)基本(běn)收入合计三万五元，转正后每年的基(jī)本收入合计五万(wàn)九(jiǔ)元(yuán)左右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收入(rù)这(zhè)方(fāng)面来看:

　　补贴这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后基本(běn)是没(méi)有(yǒu)差别的，大(dà)致包括:每个月(yuè)有饭贴300元(yuán)，每个季(jì)度有车(chē)义无反顾是什么意思啊，义无反顾在感情上是什么意思贴500元，元旦(dàn)、春节(jié)、五一、十(shí)一这(zhè)四大节日每个节日的(de)过节(jié)费是2000元，在每年的七到(dào)九月(yuè)会(huì)每月发高(gāo)温费500元(yuán)，每年还有旅游费(fèi)(报(bào)销)2000元、健身费(报销(xiāo))1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán)，总计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位会不定期(qī)充值的联华超市(shì)购(gòu)物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大(dà)概(gài)有6000元左右(yòu)。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯(shǔ)雹年收入总合计:9万元左(zuǒ)右。

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