如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应(yīng)商了，因此对于(yú)华为的一系列(liè)举(jǔ)动和(hé)公司(sī)治理策略大家都蛮好奇的，这其(qí)中就包(bāo)括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华为现在最大的股(gǔ)东是(shì)谁你或许听说过，但华(huá)为(wèi)的股权是如何(hé)分(fēn)配(pèi)的(de)你不一定知(zhī)道吧，企(qǐ)业现在发展这(zhè)么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的(de)功劳(láo)，是很多(duō)人集体努力(lì)的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案

华为技术有(yǒu)限公司(sī)成立于(yú)1987年，该公司专(zhuān)注于ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计算等领域构筑了(le)端(duān)到端的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的(de)年营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国民营企业(yè)500强发(fā)布，华为(wèi)投资(zī)控股有(yǒu)限公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批(pī)2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛典年度荣(róng)耀品牌(pái)的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪些(xiē)努力我们也(yě)可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工(gōng)持有的(de)民(mín)营(yíng)企(qǐ)业。股东会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工会和华为的主要(yào)创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利的机构是持股员工代表会(huì)。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权(quán)利，其中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司(sī)股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不(bù)再派发(fā)长(zhǎng)期不变一(yī)元一股的股(gǔ)票，而(ér)老员工(gōng)的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么(me)叫(jiào军恋见面了一直做吗知乎，去部队探亲一晚上很多次)虚(xū)拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限公(gōng)司(sī)工(gōng)会授(shòu)予(yǔ)员(yuán)工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会根据(jù)员工的(de)工作水平和(hé)对(duì)公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚(xū)拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比(bǐ)例的分(fēn)红。

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