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什(shén)么是(shì)三金,三金主(zhǔ)要包括什么内(nèi)容(róng),什么叫三(sān)金

  三金:工(gōng)伤保(bǎo)险金、医疗保(bǎo)险金、养老保(bǎo)险金。

  社会(huì)保险(xiǎn)是指(zhǐ)国家通过立(lì)法强(qiáng)制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在(zài)丧失(shī)劳动能力(lì)或失业时给予必要的物质(zhì)帮助的制度。

  现在公司的福利待(dài)遇为“五(wǔ)险一金(jīn)”包括:养老保险、医疗(liáo)保(bǎo)险、失(shī)业保险(xiǎn)、工伤保险和生(shēng)育保(bǎo)险(xiǎn)。

  一金是指住房公积金。

  扩展资料:

  企业(yè)需(xū)要在(zài)成立(lì)之日起三十(shí)日内去社保局(jú)及公积金中心办(bàn)理(lǐ)社保、公(gōng)积金开户。

  社保(bǎo)开户(hù)后(hòu)会拿到《社保登(dēng)记证》,公积金开户(hù)后会(huì)取得(dé)单位公积金登记号。

  单位每月(yuè)都(dōu)必须把(bǎ)企业(yè)新增的员工添(tiān)加(jiā)进单位(wèi)的五险一金(jīn)账(zhàng)户中扶大厦之将倾全诗解释,扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文,并把已经离职的员工从账户中删除。

  社(shè)保、公积金账户为两个独立的账(zhàng)户,增减员工的(de)操作在两个账户(hù)中(zhōng)都必须进行(xíng)。

  单位每(měi)月需要(yào)为(wèi)员工(gōng)申报正(zhèng)确的(de)五(wǔ)险一金缴费基(jī)数,以确保五险一(yī)金的正常缴纳(nà)。

  五险一金的缴(jiǎo)费基数以员工上(shàng)年度平(píng)均工资或入(rù)职首月工资为(wèi)准(zhǔn)。

  如果企业、银(yín)行、社保/公积(jī)金管(guǎn)理机构三(sān)方(fāng)签订了银行代(dài)缴协议,则五(wǔ)险一金费用将在每月固(gù)定时间从(cóng)企业银行账户中直(zhí)接(jiē)扣除。

  当然企(qǐ)业也可以选择通(tōng)过现(xiàn)金或者(zhě)支票(piào)的(de)形(xíng)式前往五险(xiǎn)一金管理机构现场缴费。

三金(jīn)指的是(shì)哪三金

  三金指的是住房公积金(jīn)、小(xiǎo)企业欠薪保障金和残(cán)疾人失(shī)业保障金(jīn)。

  具(jù)体介绍(shào)如下:

  一、住房公积金,是指国家机(jī)关、国(guó)有企(qǐ)业、城镇集体企业、外商投资企(qǐ)业、城(chéng)镇私营企业(yè)及(jí)其(qí)他城镇企业、事(shì)业单位、民办非企业单位(wèi)、社(shè)会团体(tǐ)及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金:

  1、住房(fáng)公积金只在城(chéng)镇建立,农村不建立住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金制度;

  2、只有在职(zhí)职工(gōng)才建(jiàn)立住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金制度,无工作的城镇居民、离(lí)退休(xiū)职工(gōng)不实(shí)行住房公积金制度;

  3、住(zhù)房公积金吵笑兆(zhào)由两部分(fēn)组成,一部分由(yóu)职(zhí)工所在(zài)单位缴存,另一(yī)部(bù)分由职升租工(gōng)个(gè)人缴存。

  职(zhí)工个人(rén)缴存部分由(yóu)单(dān)位代扣后,连同单位(wèi)缴存(cún)部分一(yī)并缴存到住房(fáng)公(gōng)积金(jīn)个人账户(hù)内;

  4、住房(fáng)公积金(jīn)缴存的长(zhǎng)期性(xìng),住房(fáng)公积金制(zhì)度一(yī)经建立,扶大厦之将倾全诗解释,扶大厦之将倾 挽狂澜于既倒原文职工(gōng)升模在职期(qī)间(jiān)必须不间断地按规定缴存,除相关(guān)规定(dìng)的其他情形外(wài),不得中止(zhǐ)和中断(duàn);

  5、住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)是职工(gōng)按规定(dìng)存储起来(lái)的专项用于住房消(xiāo)费支(zhī)出(chū)的个人住房(fáng)储金(jīn),具有(yǒu)两(liǎng)个特征(zhēng),积(jī)累性和专用性(xìng)。

  二、欠薪保障金(jīn),是指用人单位(wèi)拖欠员工工资且有本(běn)条例规定(dìng)情形时,由主管部(bù)门根据相(xiāng)关条例规定,用欠薪保障基金(jīn)向员工垫付一(yī)定数额工资的(de)社(shè)会共济制度;

  三、残疾人失业保险金,符合条件残疾人申领(lǐng)失(shī)业保险金制(zhì)度,其目的就(jiù)是确保残(cán)疾(jí)人(rén)的基本(běn)生(shēng)活。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】

  《住房公积(jī)金管理条(tiáo)例(lì)》第二条 本条例适用于中(zhōng)华人民共和国境(jìng)内住房公(gōng)积金(jīn)的(de)缴存、提取、使(shǐ)用(yòng)、管理和监督。

  本(běn)条例所称住房公积金,是指国(guó)家机关(guān)、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投(tóu)资企业(yè)、城(chéng)镇私营(yíng)企(qǐ)业及其(qí)他城镇企业(yè)、事业单位、民(mín)办(bàn)非企业单位(wèi)、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长(zhǎng)期(qī)住房储(chǔ)金。

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