15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长时(shí)间是(shì)多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括(kuò)周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就(jiù)是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需(xū)要延(yán)长工作时间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于任何人(rén)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成为(wèi)全世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第一次(cì)大(dà)会上，法国代(dài)表(biǎo)拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期，澳大利亚(yà)的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石(shí)匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语天（只有5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可(kě)以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实(shí)行(xíng)的标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日(病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语rì)不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节(jié)假日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是(shì)说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期(qī)间期(qī)满的最后一(yī)日(rì)为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日子。病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 病娇是什么意思，病娇是什么意思呀网络用语