公务员职级并行后,正处几(jǐ)年可以(yǐ)晋升副厅级，公务员职级并行副处几年可(kě)以一级调研员是正(zhèng)处到副厅满三(sān)年(nián)的。

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公务员职级(jí)并(bìng)行(xíng)后,正处几年可以晋升副(fù)厅级，公务员职级并行副处几年可以(yǐ)一(yī)级调研员

　　公(gōng)务员职级(jí)并行后(hòu)晋升(shēng)的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到正科，正科到副处，副(fù)处到正处）均只是要求担任下一级职(zhí)级满(mǎn)两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基(jī)本称职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等(děng)次的，降低1个职级。

　　扩展资料：

　　公务(wù)员职级(jí)并(bìng)行之后，在(zài)职(zhí)级方(fāng)面(miàn)的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如果一名综合(hé)管理类公务(wù)员，实施最新的公务员职级晋升机制之后，公(gōng)务员职级一共(gòng)有12个级别(bié)，主(zhǔ)要有4个层(céng)次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员、科员。

　　其中，级别最低的是(shì)二(èr)级(jí)科员，级别最高(gāo)的是一级巡(xún)视员。

　　按照公务员职级和领导职务的(de)对(duì)应(yīng)，四级主(zhǔ)任科员对应(yīng)的是乡科(kē)级副职(zhí)，一级(jí)巡视员对应的是(shì)厅局级正职(zhí)。

　　也(yě)就是说，如(rú)果晋升为(wèi)四级主任科员(yuán)，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副乡长的待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处(chù)满三年可以升到副厅。

　　公(gōng)务(wù)员职级并行后晋升(shēng)的年限条件是，每(měi)一次(cì)级(jí)别跃升的(de)点（如(rú)副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是(shì)要求担任下一级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处(chù)到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如(rú)果若(ruò)当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次的，任职年限条件延长(zhǎng)1年(nián)。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由(yóu)副(fù)职提(tí)任正权职(zhí)的(de)，应(yīng)当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提(tí)任(rèn)上级副职的，应当在下(xià)级正职岗位(wèi)工作(zuò)三年以上(shàng)。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次为(wèi)科级、处(chù)级、宴知厅(tīng)级(jí)、部级、国级(jí)，共(gòng)5个等级，其中每一级又(yòu)分为正(zhèng)职(zhí)和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直(zhí)辖(xiá)市或国家部(bù)委中，副局级指的是：副厅(tīng)级，如(rú)中央(yā纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思ng)某部(bù)某司副司长，如某直辖市市局副局长；地级市(shì)的副局级指的是(shì)：副(fù)处级，如某(mǒu)地级市市局副局(jú)长；县级市、县(xiàn纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思)的副局级指的是(shì)：副科(kē)级(jí)，如某县级市市局(jú)副局长。

　　公务员职级(jí)在厅(tīng)局级以下设置(zhì)。

　　综合管理(lǐ)类公务员(yuán)职级序列分为：一级巡视(shì)员、二级(jí)巡视员(yuán)、一(yī)级调研员、二级(jí)调研员、三(sān)级调研员、四级调研(yán)员、一级(jí)主任科员、二(èr)级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级主任科员、一级科员(yuán)、二级科(kē)员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年(nián)限是多少？：

　　1、晋(jìn)升科员须任办事员满8年，级别(bié)达(dá)到(dào)25级(jí)；

　　2、晋升(shēng)副科级须任科员级(jí)或科(kē)员(yuán)满(mǎn)12年，级(jí)别达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级(jí)须任副科级或乡科级副职、副(fù)主任(rèn)科(kē)员满15年，级别(bié)达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级(jí)或乡科级正(zhèng)职、主任科员满(mǎn)15年，级别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正处级须任副(fù)处级或县(xiàn)处级(jí)副职满(mǎn)15年，级别达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国公(gōng)务员法》

　　第(dì)十七条 国家(jiā)实行(xíng)公务员职(zhí)务与职级并行(xíng)制度，根据公务员职位类别(bié)和职责设置公务员(yuán)领导职务、职(zhí)级序列。

　　第十八条，公务员领(lǐng)导职务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务层(céng)次分为：国家级正职、国家级副职(zhí)、省部(bù)级(jí)正职、省部级副职、厅局(jú)级正(zhèng)职、厅局巧(qiǎo)祥晌级副职(zhí)、县(xiàn)处级正职、县处级副(fù)职、乡科(kē)级正职、乡科(kē)级副(fù)职。

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