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雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个(gè)工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康(kāng)的条件下延长工作时间(jiān)每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一个必(bì)要条(tiáo)件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史(shǐ)上，各(gè)国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日》的决议，但远在(zài)这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们(men)建议通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全国(guó)标准工作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的(de)口号最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗，英国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国际(jì)第一次大会(huì)上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级(jí)的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大(dà)利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗)后，1851年在澳(ào)大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人们关心的(de)问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日雨伞能当太阳伞用吗，雨伞能当太阳伞用吗通常应(yīng)当(dāng)是21天(tiān)（含(hán)公休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由法(fǎ)律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过(guò)44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就(jiù)是(shì)说，从1号(hào)到19号(hào)周期为15个工作日，如果除周末外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一(yī)日为期间(jiān)期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动法》