科长相当于什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，日本(běn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么(me)级别，大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的(de)知识答(dá)案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员科(kē)长在公(gōng)务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档(dàng)次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十(shí)四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zh硝酸锌化学式怎么写出来的，硝酸锌化学式子èng)管理处在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会(huì)计核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各(gè)车间(jiān)做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务结(jié)算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部(bù)门(mén)做好(hǎo)新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财(cái)务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能(néng)，属于有责任的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什么级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级(jí)别，日(rì)本的(de)科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)，医(yī)院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务(wù)员科(kē)长在(zài)公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况(kuàng)下，科长所在(zài)的科(kē)室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是行政(zhèng)序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家(jiā)公务(wù)员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级(jí)副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研(yán)员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的(de)能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下(xià)，需要(yào)负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会(huì)计核(hé)算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制(zhì)造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经(jīng)济效益(yì);

　　6、督(dū)促、检查分公司的(de)固定资产、低(dī)值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等(děng)财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作(zuò)，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责(zé)任的部门担任者，在中国国家公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一(yī)）国务(wù)院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至四级；