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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 华为宣布实现自主可控的MetaERP研发和替换

  金融界4月20日(rì)消息(xī) 华为(wèi)宣布已实现自主可控的MetaERP研发,基于华为欧拉操(cāo)作系统(tǒng)、GaussDB等根技术(shù),并已完成(chéng)对旧(jiù)ERP系统(tǒng)的替换。

  ERP是最关键、最重要的(de)企业级IT应(yīng)用,2019年受美国(guó)制裁(cái)后,华为决定(dìng)启动对旧有ERP系统替换,并(bìng)开启研(yán)发自主可控的MetaERP系(xì)统(tǒng)。三年来,华为投(tóu)入(rù)数(shù)千(qiān)人,联合产业(yè)伙(huǒ)伴和生(shēng)态(tài)伙伴攻坚克(kè)难,研发出面向未来的(de)超(chāo)大规模云(yún)原生的MetaERP。目前,MetaERP已经(jīng)覆盖华为100%的业务场景和(hé)80%的业(yè)务量,经历了月(yuè)结、季结和(hé)年结的考验,实现(xiàn)了零故(gù)障、零延时、零调账。

  华(huá)为轮值董事长、CFO孟晚(wǎn)舟表示:“技术(shù)的每一次跨(kuà)越,不(bù)仅需要以匠心精神(shén)日积月累,更需要秉承开放精神推动认(rèn)知的跃升。MetaER部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些P的(de)建设,需(xū)要合作伙伴的共同投入。只有开(kāi)放才能创新,只有(yǒu)合作才能繁(fán)荣。”

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