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　　其他都(dōu)是骗人(rén)的，不(bù)过也是在人才市场进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有(yǒu)限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱(yī)般从事低(dī)技(jì)能工(gōng)作，如清(qīng)洁工、保安(ān)、售货(huò)员、服务员(yuán)等工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企(qǐ)业的构成基本分为(wèi)三类：第一类是固(gù)定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子(zi)公司或集(jí)团投资(zī)的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集(jí)团公司无一般一个家庭一个月用多少吨水，一吨水多少钱关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务支付发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单位）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动者支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源(yuán)于(yú)20世纪(jì)资本(běn)主义国家美国，后来(lái)又(yòu)传入法国(guó)、德国、日(rì)本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革(gé)中，出现了(le)以(yǐ)安(ān)置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的(de)年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三(sān)大外包公司是(shì)哪(nǎ)几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三大外包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信(xìn)鸿这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国(guó)际人力(lì)资源有限(xiàn)公(gōng)司成立(lì)2008年(nián)07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信息咨询、企业管理咨询、礼仪策划(huà)念举握(wò)、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询(xún)服务、人力资源开发与管理咨(zī)询(xún)、人力资(zī)源外包服务、生(shēng)产(chǎn)外包、人才(cái)推(tuī)荐、国内(nèi)贸(mào)易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣(qiǎn)有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括：企(qǐ)业(yè)管理咨询、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派(pài)遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为三大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有归属感(gǎn)，有(yǒu)时候(hòu)感觉都(dōu)不知(zhī)道自(zì)己到底是哪家公(gōng)司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员(yuán)工的时(shí)候会觉得(dé)自(zì)己(jǐ)是高高在上的，在华为办公的话(huà)会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是一样的。

　　职业发展也不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复工(gōng)作(zuò)量很大的事情(qíng)交给外包做，打杂的事和脏活累活也全是答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正核心的东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有(yǒu)时间能去熟(shú)悉(xī)业(yè)务知识和提升自己的技能。

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