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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任心强(qiáng)，具有(yǒu)一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qián蒙古女人为什么不能碰g)，有耐(nài)心、沟通能力强，能很(hěn)好地处(chù)理突发状况，应变(biàn)能(néng)力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识(shí)很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配(pèi)的优(yōu)点(diǎn)非常重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主(zhǔ)要(yào)由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育(yù)背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序(xù)列出初中至最高学历的学校、专业和(hé)主要课(kè)程(chéng)。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序列出(chū)参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任(rèn)及离(lí)任(rèn)时间，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其他技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述和证明人(rén蒙古女人为什么不能碰)等。

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