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每天男生会拉我到没人的位置,对象一到没人的地方就抱我

每天男生会拉我到没人的位置,对象一到没人的地方就抱我 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终奖打折消息不断,知乎也未能全身而退(tuì)。

  多名知乎内(nèi)部员工对(duì)时代财经(jīng)表(biǎo)示,自己和身边同事的年终奖按照往(wǎng)年惯(guàn)例标准看,被打了6折,还有的部门年终(zhōng)奖被“折上(shàng)折”。一(yī)名员工每天男生会拉我到没人的位置,对象一到没人的地方就抱我向时代财经(jīng)透露(lù),现在公司内(nèi)部都在调侃,年终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不过,上(shàng)述员(yuán)工(gōng)告诉(sù)时代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发具体文件,而(ér)是(shì)逐层向下口头(tóu)通知,在(zài)上周日(rì)(4月23日(rì))前全(quán)部告知完毕。4月25日,年终奖(jiǎng)随(suí)着(zhe)工资一同(tóng)下发。

  即便早有(yǒu)预期,当收(shōu)到工资以及年(nián)终(zhōng)奖的那一刻,知乎员工李诚(化名(míng))还是感到有些愤(fèn)怒。据他预估(gū),年终奖(jiǎng)六折后,自己(jǐ)年收入相应缩水超3万(wàn)元。

  “领导给出的(de)理由是大环境不(bù)好,但之前大环境好的时候也(yě)没发更多呀。”李诚愤愤不平地(dì)向时代财经表(biǎo)示。

  在互联网公司约定俗(sú)成(chéng)的(de)语境里,员工们不(bù)单单(dān)盯着每(měi)个月(yuè)的工(gōng)资(zī)收入,股票(piào)期(qī)权、年终奖金、保险等各项福利凑在(zài)一起,成为一年薪资的(de)总包(package)。其中,等同于数个月月薪(xīn)的年终奖是其中(zhōng)重要的(de)组成部分。

  正(zhèng)是因此(cǐ),年终(zhōng)奖的打折(zhé)让不(bù)少知乎(hū)员工(gōng)开(kāi)始怀疑此前加班(bān)“内卷”的意(yì)义。李(lǐ)诚(chéng)告诉时代财(cái)经,在(zài)上周得知(zhī)年终奖打折(zhé)的(de)消息后,自己(jǐ)每天工作敲键(jiàn)盘、写(xiě)文(wén)档都觉得(dé)没劲。

  而这并不是(shì)他一个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽然也(yě)有人会觉得大环境(jìng)就是这样,还是(shì)落袋为安(ān)比较重要,拿(ná)多少是多少,但大部分人(rén)还是在抱怨和吐槽(cáo)。

  在(zài)他的观察里,一(yī)个明显的变化(huà)是,公司员工加班积(jī)极性(xìng)显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早上十点开始上班,但“大部队”一般十点半才到。下班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普遍加班(bān)严重的互(hù)联网行业,准点下班的情况极(jí)为罕(hǎn)见(jiàn),一般都(dōu)要工作到晚上(shàng)九、十点。而在(zài)得知年终奖打折之后(hòu),不少同事到点就起身打卡下(xià)班。

  知(zhī)乎不是唯一一家年终奖打折(zhé)的互联(lián)网公司(sī)。今年(nián)以来(lái),腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终(zhōng)奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比,知乎(hū)每天男生会拉我到没人的位置,对象一到没人的地方就抱我所面临的盈利困境更为严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报。报(bào)告显示,期内公司录(lù)得营(yíng)收36.05亿(yì)元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿(yì)元,同(tóng)比扩(kuò)大21.5%。

  东(dōng)方(fāng)Choice数据显示,这(zhè)已(yǐ)经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损(sǔn),累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金投入,知(zhī)乎月活(huó)数据和平均(jūn)每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续(xù)保持增长。财(cái)报(bào)数据显示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付费会员(yuán)数渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就此破产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全球(qiú)经(jīng)济(jì)下行(xíng)的(de)当下,烧钱换增长(zhǎng)的(de)故事已(yǐ)经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价(jià)一路下跌,截至(zhì)4月27日,知(zhī)乎(hū)美(měi)股收盘报价(jià)1.09美(měi)元/股(gǔ),不(bù)足(zú)2021年顶峰(fēng)时的(de)十分之(zhī)一。

  如(rú)何扭亏为盈,成为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要(yào)的问题之一。在2022年11月30日,知乎Q3业(yè)绩电话交(jiāo)流(liú)会(huì)上,知(zhī)乎CEO周源指出,今年(nián)的(de)公司(sī)战略是生态(tài)第一,而(ér)这一战略意图的短期目标就是(shì)要尽快盈利。

  为此,在(zài)过去一年(nián)时间内,知乎已经做(zuò)出诸多努力。在新(xīn)业(yè)务层面,知乎正在积(jī)极进军(jūn)职业教育(yù)市场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对教(jiào)考平台掌上园丁、会(huì)计在线培训公司品职教(jiào)育,以(yǐ)及留学(xué)培(péi)训中介(jiè)趴趴教育的收(shōu)购。

  财报数(shù)据显示,知乎职业(yè)培(péi)训(xùn)2022年全年(nián)收入2.48亿(yì)元,较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入中(zhōng)的(de)占比从2021年的1.5%提升至(zhì)本(běn)财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng),推动(dòng)盐(yán)选会员的发展(zhǎn)。全年付(fù)费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元(yuán),在总(zǒng)收(shōu)入中的(de)占比从2021年的22.6%,提(tí)升(shēng)至2022年度的(de)34.1%,成为知(zhī)乎最(zuì)大收入来源。3月16日(rì),知乎(hū)还上(shàng)线了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年内知乎曾(céng)三次传出裁员消(xiāo)息,涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业(yè)务条线(xiàn)。财报数据显示,截至2022年底,知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具体员工人数,不(bù)过(guò)据界面新闻报(bào)道,知乎(hū)在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾(céng)达到3200人左右。

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