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高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级(jí)别(bié)，高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱日(rì)本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，大学保卫科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于最低的职级(jí)。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十(shí)五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级(jí)副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需(xū)要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各(gè)项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不同，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七级(jí)；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长相当于什么(me)级别，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大(dà)学(xué)保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部(bù)的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是(shì)掌握到的权力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即是职位，也是职(zhí)级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市(shì)级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱将科长称(chēng)为(wèi)处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小的就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的(de)对应关(guān)系(xì)是

　　1、国(guó)务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一(yī)级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的(de)全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文(wén)件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和(hé)审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季(jì)、年编制(zhì)和执行财务计(jì)划，正确合理利用(yòng)资(zī)金，提高资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回(huí)笼(lóng)，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门(mén)做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资金和流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制造费用(yòng)、管理费用的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联(lián)系并(bìng)掌握成本和费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临(lín)时性工作。