小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一一个。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是(shì)任何其他(tā)女生(shēng)都无法弥(mí)补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇娇(j前肖是指哪几个生肖iāo)的不可替代性。可惜，也会形成其他(tā)人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同。优秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且(qiě)有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往(wǎng)不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可是优(yōu)秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门(mén)户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速(sù)度都(dōu)是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么不选择自(zì)立(lì)门户，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后(hòu)路(lù)。小洲团队(duì)娇娇也(yě)是如此，不可(kě)能一直当网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工作的时候才发现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前学习(xí)的知(zhī)识(shí)也(yě)不够(gòu)系(xì)统和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个时候选择学习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了很大的决(jué)心(xīn)。

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