富士康(kāng)这(zhè)个企业在全世(shì)界(jiè)都(dōu)享(xiǎng)有盛名，这家(jiā)企业主(zhǔ)要(yào)以生产电子精(jīng)密零件或设(shè)备而出名(míng)，在中国、日本、台(tái)湾、美国都(dōu)有自己的(de)产房和工人，工人根据生(shēng)产流水(shuǐ)线的不同(tóng)男工和(hé)女工都有，曾经有媒体报道富士康(kāng)线(xiàn)长跟女工(gōng)很(hěn)正常，真的(de)是这样吗？小编跟大家(jiā)分析分(fēn)析这其(qí)中(zhōng)隐含的(de)心理(lǐ)波动，看(kàn)看到底是怎么回事?美梦不要太(t室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过ài)好。

富士(shì)康(kāng)女工

一家生(shēng)产企(qǐ)业(yè)，有(yǒu)男工和女(nǚ)工一起(qǐ)上班，这一点都不奇怪，富士康作(zuò)为全球500强企业，不仅在(zài)台湾(wān)、中国(guó)和日本(běn室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过)、美国等地(dì)都(dōu)设有产(chǎn)房和流水(shuǐ)线，每一(yī)位员工(gōng)的(de)待遇(yù)也(yě)都是(shì)相当不错的，所以一(yī)般而言成功进入到这家企业(yè)工作，好多人(rén)都觉得自己是(shì)比较幸运的(de)，轻易不会(huì)辞(cí)职离开(kāi)，前(qián)段时间网(wǎng)络媒体报道富士康线(xiàn)长跟女工很正(zhèng)常的，真的是这样吗？

我们说，人跟人相处最开始都是从聊起步(bù)的，只(zhǐ)有(yǒu)相互多沟通才能有进(jìn)一步的深入了解，好多务工在(zài)外的(de)人如(rú)果不是跟(gēn)爱(ài)的人(rén)一起上班(bān)，就很容易产生孤独和寂寞的感觉(jué)，这个时候临时组建搭伙过日子的异性朋室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过友社会情况(kuàng)还(hái)是比较多见的(de)，所以富士康线长跟女工这事应(yīng)该是(shì)有个例出现的，但绝对不会是常态。

我(wǒ)们都说(shuō)，如果(guǒ)一个男人从一开(kāi)始就(jiù)不想跟(gēn)某个女人(rén)结婚的话，那他如(rú)果透漏爱意的话，那一定(dìng)是在(zài)欺(qī)骗对方，所以应着电影明星张国荣的剧本台(tái)词“他不是(shì)骗你(nǐ)钱干嘛(ma)和(hé)你在一(yī)起？”就算这个人真(zhēn)的经济实力很强(qiáng)，不需(xū)要也不懈去骗钱，那他真的有打算(suàn)跟女人过(guò)一(yī)辈子吗？要是没有，这种行为就该被禁止和受到上级的处罚。

富士康线长和女员工之间(jiān)本身就是上下级的关(guān)系，如果(guǒ)男子向女(nǚ)子(zi)示(shì)好的话，女子担(dān)心一旦拒绝对方工作不保(bǎo)，问富士康待遇还算不错，女子就会权衡(héng)双方的利益轻(qīng)重，为了经(jīng)济(jì)利益(yì)而甘心和线长在一起(qǐ)的(de)心(xīn)理(lǐ)就很容易产生，记得曾经(jīng)有人讲过，富士康的工作人员如(rú)果触犯规定和下(xià)级发生不当(dāng)关系，处罚的力度也是很严(yán)苛的(de)，美梦不要太过头了。

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