赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不(bù)在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用(yòng)人单衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到用人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依(yī)照(zhào)规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年(nián)缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满(mǎn)两年缺乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺(quē)乏七年(nián)的(de)为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的(de)为十六(liù)个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合(hé)同7日内到受理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证(zhèng)明(míng)及(jí)相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10衣服奶茶渍怎么去除 干了的奶茶渍能洗掉吗年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的(de)停(tíng)止(zhǐ)或许免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规(guī)则的其他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申(shēn)领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取(qǔ)期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收(shōu)取期(qī)限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前(qián)累计缴费时刻(kè)确认，最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长(zhǎng)为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算(suàn)，可(kě)是最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

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