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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎(zěn)么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数(shù)

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的(de)

工资的(de)个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得(dé)额*适用税(shuì)率(lǜ) 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确(què)定(dìng)的其他(tā)扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳(nà)税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放(fàng)员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不是(shì)算出(chū)来的(de)，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超(chāo)额(é)累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征(zhēng)税。该税(shuì)率(lǜ)按个人月工资、薪(xīn)金(jīn)应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级(jí) 。

个(gè)税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计(jì)税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣大学老师最怕什么部门举报税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何(hé)计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个(gè)人(rén)所得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分(fēn)后(hòu)扣(kòu)除3500元计算 。个体(tǐ)工(gōng)商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除(chú)成本、费(fèi)用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额(é)，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预缴应纳(nà)税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累计免税收入(rù)-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除-累计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老(lǎo)保险-医(yī)疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工(gōng)伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘(chéng)以(yǐ)适用所得(dé)税率（25%）得出(chū)企业(yè)应交季(jì)度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率，税率是25% ，这(zhè)个(gè)是不考虑税收优(yōu)惠的(de)税率。

企(qǐ)业所得税 是按(àn)应纳税(shuì)所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和(hé)间接(jiē)法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础(chǔ)是用到利润总额(é)乘(chéng)以所得税(shuì)税率得(dé)来的(de) 。

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是根据会计利(lì)润总额增加或减少税(shuì)法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税(shuì)计税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会(huì)计利润总额(é)的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规定调整的项目金(jīn)额(é)后，即为应纳(nà)税(shuì)所得额。

企业所得(dé)税(shuì)是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(yuè)(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(yuè)(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税率 ，税(s大学老师最怕什么部门举报huì)率(lǜ)是25%，这个是不(bù)考虑(lǜ)税收优(yōu)惠(huì)的(de)税率。

新所得税法(fǎ)规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)为25% ，符合条件的(de)小(xiǎo)型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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