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  “劳心者(zhě)治人(rén),劳力者(zhě)治于人”这句话的意(yì)思是(shì):脑(nǎo)力劳(láo)动者统治人,体力(lì)劳动者(zhě)被人(rén)统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于人(rén)”出(chū)自《孟子》的《滕(téng)文公章句上》。

  这句话中的劳心(xīn)者就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是(shì)被管理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者真的不容易,成功领导的关键是成功(gōng)管理他人(rén)的能力(lì)。

  “遇(yù)横逆之来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊,当非(fēi)常之谤(bàng)而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有广泛的交(jiāo)际能力,能独当一(yī)面,可以做(zuò)中级领(lǐng)导;

  识人不(bù)爽,用人不刻,加上(shàng)上面的所有的特质,才能(néng)做(zuò)一个高级领导(dǎo);

  如果个中能力运用(yòng)自如,做一个顶级领导就没(méi)有问题了。

  内在(zài)素质(zhì)越高,成(chéng)为领导者的级(jí)别也(yě)越高。

  比(bǐ)如(rú),识(shí)人是内功,也是成为领导必修的(de)基(jī)础课。

  千(qiān)军易得,一将难求(qiú);

  组织的成功得(dé)力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的领(lǐng)导都具有一双识人(rén)慧眼(yǎn)。

  用人是内功的(de)体(tǐ)现,一匹狼(láng)领导的羊群能够打败一只(zhǐ)羊领导(dǎo)的狼群。

  没有无(wú)用(yòng)的(de)人,只有错误的位置(zhì)。

  把正(zhèng)确的人(rén)放在(zài)正确的位置,这是高明(míng)的用人(rén)方法。

  能识人、会用人,更具(jù)有领导(dǎo)素质,就可以考虑(lǜ)做领导(dǎo)了。

劳心者治人,劳力(lì)者治于(yú)人。是什么意思(sī)?

  意思(sī)是:下等的做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳(láo)动,上(shàng)等(děng)的统治者别人,该(gāi)句引(yǐn)申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖>  原(yuán)文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者(zhě)治人(rén),劳力者治于(yú)人;治于(yú)人者食人,治(zhì)人者食于(yú)人(rén):天下之通义(yì)。

  释义:所以(yǐ)说有(yǒu)的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做纤纤玉手什么意思打一生肖,纤纤玉手什么意思解一生肖体力劳动;脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动者受人统(tǒng)治;被统(tǒng)治者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是普(pǔ)天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期孟子及其弟子(zi)万章、公孙(sūn)丑(chǒu)等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟(mèng)子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文志》著录《孟子(zi)》十一篇,现存七篇十四(sì)卷。

  总字数三万五千(qiān)余字(zì),260章(zhāng)。

  相传另有《孟(mèng)子外书(shū)》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟(mèng)子(zi)外书》系明姚士粦伪作)。

  书中记(jì)载有孟子(zi)及其弟(dì)子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理(lǐ)等思想(xiǎng)观(guān)点和政(zhèng)治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳(láo)心者治人,劳(láo)力者(zhě)治于人”这(zhè)句话的意思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳(láo)动者被(bèi)人统治(zhì)。

  “劳心者(zhě)治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文公章句上(shàng)》。

  这句话中(zhōng)的劳心者就是指领(lǐng)导者(zhě),劳力者指的是(shì)被管理(lǐ)者了(le)。

  人都(dōu)想当领导,但(dàn)是(shì)成为一个领导者真的不(bù)容(róng)易,成功领导的(de)关键是成功管理他人的(de)能(néng)力(lì)。

  “遇(yù)横逆之来而不怒(nù),遇(yù)变故之起而不(bù)惊,当非常之谤而(ér)不(bù)辨”,可以做(zuò)领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广(guǎng)泛的交际能力,能独当一(yī)面,可(kě)以(yǐ)做中级(jí)领(lǐng)导(dǎo);

  识人不爽,用(yòng)人不刻,加(jiā)上上(shàng)面(miàn)的所有(yǒu)的特(tè)质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运用自如,做一个顶级领(lǐng)导就没(méi)有(yǒu)问题(tí)了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者的(de)级别也越(yuè)高。

  比如,识(shí)人是(shì)内功,也是成为领导必(bì)修的(de)基础(chǔ)课。

  千军(jūn)易得(dé),一将难(nán)求(qiú);

  组织(zhī)的成功得(dé)力于(yú)20%的人的努力,成(chéng)功的领导都具(jù)有(yǒu)一(yī)双识人(rén)慧眼。

  用人是内功的体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼(láng)领导的羊群能够打败一只羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没有无(wú)用的(de)人,只有(yǒu)错误的(de)位(wèi)置。

  把正确的人放在(zài)正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能识人、会用人(rén),更(gèng)具有(yǒu)领导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳心(xīn)者(zhě)治人,劳(láo)力(lì)者(zhě)治于人(rén)。是什(shén)么意思?

  意思是:下等的做体力劳(láo)动,中等的橘羡做脑力劳(láo)动,上等的统治者别人,该(gāi)句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文公上》,原文(wén)如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力者治于人;治(zhì)于人(rén)者食人,治人(rén)者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有(yǒu)的(de)人(rén)做脑力劳动,有的人做体力(lì)劳动;脑力劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者受(shòu)人统(tǒng)治;被(bèi)统治者供(gōng)养别人(rén),统圆伏拍治者被人供养,这是普天(tiān)之下通行的原则。

  扩展(zhǎn)资料(liào):

  战(zhàn)国(guó)中期孟子及(jí)其弟子万章、公孙丑(chǒu)等著。

  最早见(jiàn)于赵岐《孟(mèng)子题(tí)辞》:“此(cǐ)书,孟子(zi)之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟(mèng)子(zi)》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数(shù)三万五千余字,260章。

  相(xiāng)传另有《孟子(zi)外书》四(sì)篇,已佚(今本(běn)《孟子外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书中记载有孟(mèng)子及其(qí)弟子的政治(zhì)、教厅裤育、哲学、伦理等思(sī)想(xiǎng)观点(diǎn)和政(zhèng)治活动。

  古代考(kǎo)试(shì)主要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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