金融界(jiè)4月24日消息，人(rén)力资源社(shè)会(huì)保障部专业技术(shù)人员管理司(sī)司长李金生今日在新闻发(fā)布(bù)会上表(biǎo)示，数字技术工程师培育项(xiàng)目(mù)重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区(qū)块链、集(函数奇偶性加减乘除判定口诀，指数函数奇偶性的判断口诀jí)成电路等数字技术(shù)领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数据(jù)赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职业标准(zhǔn)为依据，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训(xùn)、社会化(huà)评价(jià)，探索建立数(shù)字(zì)技术(shù)工程师(shī)认证(zhèng)制度，每年(nián)培养培训(xùn)数字技术技能人员8万人左右(yòu)。

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