15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括(kuò)周六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事(shì)业单位(wèi)自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日(rì),企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(ji稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字ù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日(rì)和无(wú)定时工(gōng)作(zuò)日。

法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超(chāo)过一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过三小时，但是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的(de)一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩(suō)短工作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全国(guó)劳(láo)工报》就提出：我们相信每日(rì)劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过(guò)立(lì)法手续吧(ba)工作日(rì)限制(zhì)为(wèi)八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú)，代(dài)表(biǎo)大(dà)会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世界工(gōng)人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天工作时(shí)间不能超过8小(xiǎo)时，每周不(bù)能超(chāo)过(guò)40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源于(yú)英国(guó)。

　　早在1817年(nián)8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工，以失败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人与警察(chá)发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时(shí)工作，八(bā)小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归(guī)自(zì)己(jǐ)的口(kǒu)号，暴(bào)力迫使当(dāng)局允许稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一(yī)条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚工(gōng)人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石匠们就在同业(yè)公会的(de)框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本(běn)上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理稻草人的作者简介和主要内容，稻草人的作者简介20字解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害(hài)健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作(zuò)日，如果除周末外有其他的(de)节假日(rì)依次(cì)顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日(rì)的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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