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可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁

可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出任(rèn)京东(dōng)CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理(lǐ),向京东集团董(dǒng)事局主席刘强东汇(huì)报。刘(liú)强东卸任京(jīng)东集(jí)团(tuán)CEO一职。

  2021年9月,京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职(zhí),徐雷由(yóu)京东零(líng)售集(jí)团CEO升(shēng)任京东集团总(zǒng)裁,负责(zé)京东各业务(wù)板(bǎn)块的日(rì)常运营和协(xié)同发展(zhǎn)。

  此次新上(shàng)任(rèn)CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东(dōng),任职财务副总(zǒng)裁(cái),2020年1月晋升为高级(jí)副总裁,并自2020年6月至今担任京东的首席(xí)财务(wù)官可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁e='color: #ff0000; line-height: 24px;'>可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除了(le)担任京东零(líng)售的首(shǒu)席财务(wù)官,亦先(xiān)后兼任集(jí)团财务和集团税(shuì)务(wù)的部门负责人(rén)。

  在加入京东之前,许冉是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师事务(wù)所(suǒ)(特(tè)殊普通合伙)的(de)审计合伙人,许冉(rǎn)现亦任京东科技董(dǒng)事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会(huì)计师,毕业于北京大学(xué)并获得理学与经济学双学士学位。

  过去(qù)半年多来,京东内部架构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布全员信:自(zì)2023年(nián)1月1日起,京东集团(tuán)高级管理人员的(de)现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高降得越多(duō)。

  随后,京东可口可乐的创始人是谁,雪碧创始人是谁零售事业群启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最大的变化(huà)是原3C家电事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电(diàn)家(jiā)居事业群,3C数(shù)码成为独立事业群。调(diào)整后(hòu),京东零售包括家电家居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活服务(wù)、大时(shí)尚等5大(dà)事业群及(jí)同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今(jīn)年1月,京东科(kē)技开展了一轮组(zǔ)织架构调整,设立“一(yī)部三中心”,即云事业部(bù),销售、解决方案和(hé)交(jiāo)付三(sān)大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京(jīng)东(dōng)科技数字城市群总裁变动(dòng)为京东(dōng)科技销售(shòu)中心负责人(rén)后,升任京东(dōng)科技总裁一(yī)职(zhí),向CEO李(lǐ)娅云汇报。

  在4月9日的京东(dōng)经营管理会(huì)上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织变革,从事业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业群负责人(rén)将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人。调整后,京东零(líng)售旗下家(jiā)电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时(shí)尚5大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人(rén),继续(xù)向京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报。

  同(tóng)时(shí),京(jīng)东物流也以类(lèi)似的思路开展了新一轮(lún)变革,在总部推(tuī)行事业(yè)部制(zhì),成(chéng)立了供应链、快(kuài)递、快运、国际(jì)业务等独(dú)立事业(yè)部。在区域层面,取(qǔ)消原(yuán)有的七(qī)大区域(yù)划分,将(jiāng)省份作为具(jù)体的经营单元,直接向总部相关事业部(bù)负责人(rén)汇报。

  多名(míng)接近(jìn)京东内(nèi)部(bù)人(rén)士告诉《科创板日报》记者,随(suí)着架构改(gǎi)变,最近京东高管变动(dòng)较(jiào)大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们(men)都(dōu)要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架(jià)构和人员变动,能否为京东带来新的活力,仍(réng)有待(dài)观望(wàng)。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整人(rén)员,京东(dōng)需要调整的是组(zǔ)织风气,反对形式主义和唯上思维,要更为真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟悉京东(dōng)人士如是表示。

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