今(jīn)天给各位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗le="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是如(rú)何(hé)计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得额(é)=月度收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣税(shuì)基数(shù)。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的 酸笋可以直接吃吗，酸笋可以直接吃吗有毒吗 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一(yī)级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数(shù)是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来(lái)的 ，是个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

4、问(wèn)题二：此图(tú)的(de)工资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意(yì)思 计(jì)税基数为应发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金(jīn)2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工(gōng)资的个人所得税计(jì)算(suàn)方法：应纳的(de)所得(dé)税=应纳税(shuì)所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月(yuè)工资扣除社保、公积(jī)金(jīn)个(gè)人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税(shuì)年度(dù)的收(shōu)入总额(é)减除(chú)成本、费用以及损失(shī)后的(de)余额，为应纳税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得(dé)税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴应纳税所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计专项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其他扣除。

税前(qián)工资-基(jī)本养老(lǎo)保险(xiǎn)-医(yī)疗保险(xiǎn)-失(shī)业(yè)保(bǎo)险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度(dù)或年(nián)度损益表中(zhōng)的利润总额(é)数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度(dù)或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税(shuì) 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的基础(chǔ)是用(yòng)到(dào)利润总额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基(jī)数是根据会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税(shuì)法规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会(huì)计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种 ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计(jì)算基(jī)数是在会计利润总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项目(mù)金额后，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后的利(lì)润(rùn)）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上一年(nián)度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定法定(dìng)税率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资(zī)企(qǐ)业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点扶持的(de)高(gāo)新技术企(qǐ)业(yè)为(wèi)15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特(tè)点计税依据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国企业所(suǒ)得税(shuì)法》规(guī)定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税(shuì)的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核定(dìng)征收 。

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