金融界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因不满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导火索或(huò)系浦发信用卡中心的空(kōng)中(zhōng)银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士称，目前(qián)内部已(yǐ)经整体降薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注(zhù)意的是，浦发银行今(jīn)年一季度(dù)效益出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信(xìn)用(yòn汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市g)卡中心人数为(wèi)11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心(xīn)1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是否存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发银行2022年(nián)人均(jūn)薪酬小汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市ine-height: 24px;'>汴州是现在的什么地方，汴州是指今天的什么城市幅下降(jiàng)，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银(yín)行部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应(yīng)付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企(qǐ)业(yè)财务(wù)管理的(de)通(tōng)知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬(chóu)分(fēn)配结构，未来(lái)将更多向一线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配(pèi)延(yán)期支付和追责追薪机(jī)制(zhì)。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立(lì)事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上(shàng)述调整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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