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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名(míng)、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚(hūn)姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所有(yǒu)的就(jiù)业(yè)记(jì)录(lù)，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及(jí)离任时间，应该(gāi)突(tū)出(chū)所任每(měi)个职位的职(zhí)责、工作(zuò)性质(zhì)等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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