赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件是(shì)。关于(yú)赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期(qī)限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计(jì)核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不(bù)在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原(yuán)用(yòng)人单位(wèi)所在地或户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到户籍所在地(dì)经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依照规(guī)则(zé)参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所在(zài)单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满三(sān)年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月(yuè)。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费时刻每添加一年，一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十(shí)四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳(nà)满1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年(nián)限怎(zěn)么(me)核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)10年以上，核算收取期限超越24个月的，按(àn)24个(gè)月核(hé)定。

　　 也就是说，核算出(chū)来的成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　一个鹅蛋的热量是多少 一个鹅蛋等于几个鸡蛋2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位(wèi)和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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