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三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业(yè)年终奖打(dǎ)折消息(xī)不断,知乎也未能全身(shēn)而退。

  多名知(zhī)乎内部员工(gōng)对时代财经表示,自己和身边同事的年终奖按照往年(nián)惯例标准看,被打(dǎ)了(le)6折,还(hái)有的部门年终奖被“折上折(zhé)”。一名员工向(xiàng)时代财经透露,现(xiàn)在公司(sī)内部都在调侃,年(nián)终奖低至3折起。

  消息最早是在上周放出。不过,上述员工(gōng)告诉时(shí)代(dài)财经,此次年终奖打折并未下发具体文件,而是(shì)逐层(céng)向下(xià)口(kǒu)头通(tōng)知,在上周日(4月23日(rì))前全部告知完(wán)毕(bì)。4月25日,年终奖随着工资一(yī)同下发(fā)。

  即(jí)便早(zǎo)有预期,当收到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的那一刻,知乎(hū)员(yuán)工(gōng)李诚(化名)还是感到有些愤怒(nù)。据他预估,年终奖六折后(hòu),自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环境不好,但之前大环境好的时候也没发更多呀(ya)。”李诚愤(fèn)愤(fèn)不平地向时代(dài)财经表示。

  在互联网公(gōng)司约定(dìng)俗成的语境里(lǐ),员工们不单单盯(dīng)着每个月的(de)工资(zī)收入,股票期(qī)权、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等(děng)各(gè)项福利凑在一起,成为(wèi)一年薪资的总包(package)。其(qí)中(zhōng),等同于(yú)数(shù)个(gè)月月薪的年终奖(jiǎng)是其中重(zhòng)要(yào)的组成(chéng)部分。

  正是因(yīn)此,年终奖的打折让不少知乎(hū)员工开始(shǐ)怀疑此前加班“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折的(de)消息(xī)后,自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写文档都觉得(dé)没劲。

  而这(zhè)并(bìng)不是他一个人的感受。李诚(chéng)表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境就是这样,还是落袋为安(ān)比较重要(yào),拿多少是多少,但大(dà)部分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个明显的变化是,公司员工加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上十(shí)点开始(shǐ)上(shàng)班,但“大部(bù)队(duì)”一(yī)般十点(diǎn)半才到。下(xià)班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普(pǔ)遍加班严重(zhòng)的互联网行(xíng)业,准点下班(bān)的情况极(jí)为罕见,一般(bān)都要(yào)工作到晚上九、十点。三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式而在得知年终奖打折之(zhī)后,不少同事(shì)到点就(jiù)起(qǐ)身(shēn)打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一家年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)打折的互联网公司(sī)。今(jīn)年以来(lái),腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团(tuán)、拼多(duō)多等一(yī)众大(dà)厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息。

  不过,与其他(tā)互(hù)联(lián)网公(gōng)司(sī)相比,知乎所面(miàn)临的盈利困境更为(wèi)严峻(jùn)。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示,期内公司录(lù)得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元(yuán),同比扩大21.5%。

  三角形的边长公式小学,等边三角形的边长公式东方Choice数据显示,这已经(jīng)是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏(kuī)损,累(lèi)计亏损(sǔn)接近44亿元(yuán)。

  通(tōng)过大量资(zī)金投入,知乎月活数据和平均(jūn)每月付费会员数据仍在继续保(bǎo)持(chí)增长。财报数据(jù)显示(shì),2022年四季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环比增加370万人。平均每月付费会(huì)员同比增加112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不会导致知乎就(jiù)此破产。截至2022年(nián)底,知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿元现金。但在全球经济(jì)下(xià)行的当下,烧钱换增长的故事已经不再吸(xī)引人。2021年中开始,知(zhī)乎股价一路下跌,截至(zhì)4月27日,知乎(hū)美股(gǔ)收盘(pán)报价(jià)1.09美元/股,不足2021年顶峰时的十(shí)分之一。

  如(rú)何扭(niǔ)亏为(wèi)盈,成为摆(bǎi)在(zài)知乎面前(qián)最(zuì)重要的问题之一。在2022年11月30日,知乎(hū)Q3业绩电话(huà)交(jiāo)流会(huì)上,知乎CEO周源指出,今年的公(gōng)司(sī)战略是(shì)生态第(dì)一(yī),而(ér)这一战略意(yì)图的短期目标就是要尽快盈利。

  为此,在过去(qù)一年时间内,知乎已经做出诸多努力。在新业务层面,知乎正在积极进军职业教(jiào)育市场。目前知乎已经完成对教(jiào)考平台(tái)掌上园丁(dīng)、会计在线培训(xùn)公司品职教育,以及留(liú)学培(péi)训(xùn)中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报数据显示,知乎职业培训2022年全年收入2.48亿(yì)元(yuán),较上一财(cái)年同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长(zhǎng)442%,在(zài)总收入中的占比从2021年(nián)的1.5%提(tí)升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎(hū)也在(zài)持续(xù)通过发力网文、故事类内容,推(tuī)动盐选会员的发(fā)展。全(quán)年付(fù)费会员(yuán)收入同比增(zēng)长84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入(rù)中的(de)占比从2021年的(de)22.6%,提升(shēng)至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还(hái)上(shàng)线了一款名为“盐言故事”的App,提供专门的故事(shì)内容阅读服务(wù)。

  而在降本增效方面,2022年(nián)内知乎曾三次传出裁(cái)员消息,涉(shè)及视频、教(jiào)育(yù)、商(shāng)业(yè)化(huà)等多个业务条(tiáo)线。财报数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具(jù)体员工人数,不过据界面新闻报道,知乎在(zài)2021年(nián)最高峰时曾达(dá)到3200人左右。

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