为什么球星都觉得梅西是最佳ong>施工单位与施工方的区别是(shì)什么？施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在(zài)于意思不同的。关于(yú)施(shī)工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什(shén)么，施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区别和(hé)联系(xì)，施工单(dān)位与(yǔ)施工方的(de)区(qū)别在哪，施工方和(hé)施工单位(wèi)一样吗，建设(shè)单位和施(shī)工(gōng)方的区别等问题，农(nóng)商(shāng)网将为你整理以下(xià)的生(shēng)活知(zhī)识(shí)：

施工单位可(kě)以报(bào)考监理工程(chéng)师吗

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理(lǐ)工程(chéng)师的(de)。

　　施工单位是(shì)可以直接(jiē)报考监理(lǐ)工程师(shī)的，但是(shì)报考监理工程师还有另外(wài)的要求，首先报(bào)考的单位有很大的(de)限制(zhì)，

　　要(yào)求必须(xū)是工程施工单位、工(gōng)程监理单位和工程设计单位等等(děng)。监理工程师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与施工方(fāng)的(de)区别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工(gōng)单位又(yòu)称承(chéng)建单(dān)位，建(jiàn)筑安装工程(chéng)施工单位的简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行独立(lì)经(jīng)济核(hé)算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包方(fāng)式(shì)进行施工时(shí)，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工(gōng)方(fāng)是(shì)指(zhǐ)由(yóu)于(yú)项目管理的核心(xīn)任务是项目的目标控制，因(yīn)此按项目管理(lǐ)学的基本理论(lùn)，没有明确(què)目标的建设工程(chéng)不是(shì)项(xiàng)目管理的对(duì)象。

　　项目管理工作(zuò)主要在施工阶段进行，但它也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶(jiē)段(duàn)往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项(xiàng)目管理(lǐ)工作(zuò)也涉及设计阶段。

施工甲(jiǎ)方乙方的区别

　　法(fǎ)律(lǜ)分析：1、性(xìng)质不(bù)一样；甲方代(dài)表就(jiù)是业主，出钱并监督(dū)施工的，相当于地主；施工(gōng)单(dān)位是(shì)承揽项目，负(fù)责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所(suǒ)以说甲方代(dài)表就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这(zhè)种说法是正确的。

　　2、组成不(bù)一(yī)样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程(chéng)的(de)投资方(fāng)，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方(fāng)代表也(yě)称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设(shè)规划、提供(gōng)建设用地和建(jiàn)设(shè)资金(jīn)的责(zé)任。

　　施工单(dān)位是由相(xiāng)关专业人员组(zǔ)成的、有相应资质、进(jìn)行生产(chǎn)活动的企事业单位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自营(yíng)工程(chéng)的(de)施工队、房修队、国营建筑公司、安装公司、工(gōng)程队、市政(zhèng)公司(sī)及集体施(shī)工企业等(děng)组织机(jī)构，都可以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工程(chéng)的(de)施工(gōng)质量负责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和(hé)拍(pāi)卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工单位，签订和(hé)同，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后就交给(gěi)建设(shè)单位，他们(men)之间是通(tōng)过施(shī)工承包合同规定双方的(de)权利和义(yì)务的(de)。

　　法(fǎ)律依据：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动合同是劳动者与用(yòng)人单位(wèi)确(què)立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关(guān)系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更(gèng)劳动合(hé)同(tóng)，应(yīng)当遵循(xún)平等自愿、协商(shāng)一致的(de)原则，不得(dé)违反法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动(dòng)合同依法订立即具有法律约束力，当事人(rén)必须(xū)履行劳动合同规定的义(yì)务。

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