今天给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的(de)计算基数(shù)进(jìn)行解释，如果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在面临的(de)问(wèn)题，别(bié)忘(wàng)了关(guān)注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开(kāi)始吧(ba)！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、24V电瓶多少瓦 24v电瓶怎么充电="#%E5%B7%A5%E8%B5%84%E8%AE%A1%E7%A8%8E%E5%9F%BA%E6%95%B0%E6%80%8E%E4%B9%88%E7%AE%97?" title="工资计税基数怎么算?">工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么(me)算出(chū)来(lái)的

工资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税率 应(yīng)纳税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来(lái)的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)。 而依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个(gè)人(rén)所得税(shuì)法(fǎ)中规(guī)定的个税征(zhēng)收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前 ，将个人扣(kòu)除(chú)掉。

工(gōng)资扣税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的，是个人所得(dé)税税法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适(shì)用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人(rén)月(yuè)工资(zī)、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律主(zhǔ)观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算出(chū)来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的计算方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的(de)金(jīn)额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和(hé)代(dài)扣税是怎(zěn)么算(suàn)出来的(de)？是什(shén)么意思 计税基数(shù)为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税(shuì)适用(yòng)新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资的个人所得税(shuì)计算方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入的劳(láo)动者，计税基数为(wèi)月工资(zī)扣除社(shè)保、公积金(jīn)个(gè)人缴纳(nà)部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分(fēn)析(xī)：新个(gè)人所得(dé)税(shuì)的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预缴应纳税(shuì)所得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收入(rù)-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的(de)其他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保(bǎo)险(xiǎn)-住房(fáng)公积金=个人所得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数是什么(me)

按照季(jì)度或年度(dù)损益表中(zhōng)的利润总额数(shù)值来确(què)定基(jī)数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘以适当(dāng)的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收(shōu)优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是直接法和间接法。

首先要知(zhī)道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税计(jì)算(suàn)的基础(chǔ)是用(yòng)到利润总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业所得税(shuì)的计算基数是根据会计(jì)利润(rùn)总额(é)增加或减(jiǎn)少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即应纳(nà)税所得额。应税所得=总(zǒng)会计利润±调整项目(mù)金额(é)。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得税计税基数(shù)

企业所得(dé)税的计算基数是在会计利润总额的基础(chǔ)上加或(huò)减(jiǎn)按(àn)照税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额(é)后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所(suǒ)得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表(biǎo)上(shàng)的利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外资企业一致(zhì) ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持的高(gāo)新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税依据(jù)为(wèi)应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的(de)小(xiǎo)型微利企业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

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