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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势怎(zěn)么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的(de)团队合作能力、快速执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地(dì)处理突发状况，应(yīng)变(biàn)能(néng)力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于与人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应(yīng)经(jīng)历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求职(zhí)简历(lì)主要由四个基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻状况和(hé)联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初中至最高学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时(shí)间顺序列(liè)出(chū)参加工作(zuò)的(de)所有的就(jiù)业记录，包括公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及(jí)离(lí)任(rèn)时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位的职责、工作性质等(děng)，此为(wèi)求(qiú)职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和证明人等。

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