如今(jīn)的国产(chǎn)手机品牌最出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的发(fā)展可(kě)谓是(shì)步(bù)步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了，因(yīn)此对于(yú)华为的一湖南电大几本，湖南长沙电大是几本(yī)系列举(jǔ)动和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华(huá)为员(yuán)工持股方(fāng)案，现(xiàn)在最大(dà)的股东(dōng)是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大(dà)的股东是谁(shuí)你(nǐ)或(huò)许听说(shuō)过，但华为(wèi)的(de)股权是如何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现(xiàn)在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能是个别(bié)人的(de)功劳，是很多人(rén)集(jí)体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术有限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端到端的(de)解决方(fāng)案优(yōu)势，截至2016年(nián)底，华为(wèi)湖南电大几本，湖南长沙电大是几本有(yǒu)17多(duō)万名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为(wèi)500强榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营(yíng)企业(yè)500强发布，华为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公(gōng)司以(yǐ)7212亿(yì)营收(shōu)排名(míng)第一，同时华为(wèi)还获得了首批2019中国(guó)品牌强(qiáng)国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑(yí)问是成功的，但成功背后到(dào)底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要(yào)创(chuàng)始人兼总(zǒng)裁任(rèn)正非两名股东组成，工会(huì)履行股东职(zhí)责、行使股东(dōng)权利的(de)机(jī)构(gòu)是持股员工代表会。持股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司(sī)个人股(gǔ)东持有公司(sī)股份，同(tóng)时(shí)也参与了员工持(chí)股计湖南电大几本，湖南长沙电大是几本(jì)划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的强力推(tuī)行下，华为公司实行员工持(chí)股改(gǎi)革：新员工不(bù)再派发长期(qī)不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股(gǔ)票，而老员工的(de)股票也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是(shì)华(huá)为投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的(de)贡(gòng)献决定其获得的股(gǔ)份数。员工(gōng)按照(zhào)公(gōng)司当(dāng)年净资产价(jià)格购买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以(yǐ)获(huò)得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司发展的越来(lái)越好，公(gōng)司(sī)规(guī)定(dìng)根据内部的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不(bù)过(guò)这项规定也有很多(duō)限(xiàn)制(zhì)条件，比如中(zhōng)高层每年(nián)有兑现额度，只能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公(gōng)司的产品与华为(wèi)构成(chéng)同业竞争、没有从华(huá)为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 湖南电大几本，湖南长沙电大是几本