当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次？是没有特殊情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。关于当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次(cì)以及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次新兵，当兵多久回家一次过年呢(ne)，当兵(bīng)多(duō)久回家一(yī)次比较好，当兵多(duō)久回家一次体检(jiǎn)，当兵(bīng)多会儿可(kě)以回家一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理(lǐ)以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人(rén)好吗

　　嫁(jià)给当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀，当兵不是挺好的吗?你可(kě)以看看(kàn)对方(fāng)人品咋样(yàng)，男人当过兵(bīng)还行，试着(zhe)了解相处看(kàn)看。记(jì)得(dé)采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家(jiā)一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义(yì)务(wù)兵役期(qī)间是没有探亲假(jiǎ)的。

　　但是家(jiā)庭遭遇重(zhòng)大变故的（直系亲(qīn)属去世），可(kě)以请事假15天(tiān)。

　　士(shì)官(guān)按照下列规定，享受(shòu)探亲假(jiǎ)和休假的待遇：

　　（一）未婚士官与父(fù)母不在一地生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父母假(jiǎ)，每次假期(qī)20日；中士以(yǐ)上士(shì)官(guān)每年享受一次探望(wàng)父母假，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已(yǐ)婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其(qí)父母或者父母一方居住(zhù)在一地(dì)的(de)，只享受探(tàn)望配偶(ǒu)的假期(qī)；与配偶、父母均(jūn)不(bù)在一(yī)地生活，一年内同时符合探(tàn)望配偶和探(tàn)望父(fù)母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一次(cì)探亲假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和(hé)探望配偶假的高级(jí)士官(guān)，每年享受一次休假，服现役(yì)不满20年(nián)的假期20日，满20年的假期30日。

　　士(shì)官探(tàn)亲假期不含途中时间，往(wǎng)返路费按照(zhào)规定的标准报销。

　　对在高原、边海防和特(tè)殊岗(gǎng)位工作(zuò)的士官银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄，可以适(shì)当增加(jiā)假期，具体(tǐ)办(bàn)法由总参谋部规定。

入伍优待政策有(yǒu)哪些

　　1、优先征集

　　优先报名应征、优先体检政考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就读(dú)的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役(yì)期(qī)间按规(guī)定保留(liú)学籍或入学资(zī)格，退役(yì)后2年内允许复学(xué)或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专(zhuān)、技(jì)校(xiào))毕业班(bān)学(xué)生，已完成专(zhuān)业培训教学培养(yǎng)计划(huà)规定(dìng)要(yào)求，仅需(xū)完成毕业(yè)实习即能够毕业的，其毕业实习可在(zài)部队完成(chéng)，所在学校可按学制规(guī)定颁(bān)发(fā)毕业证书，享受(shòu)应届毕业(yè)生(shēng)入伍有关优(yōu)惠(huì)政策;上半(bàn)年(nián)被(bèi)批准入伍的普通本(běn)科及(jí)以上毕业班学(xué)生，完成专(zhuān)业理论课程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩(biàn)合格，符合(hé)毕业条(tiáo)件的，学校应当准(zhǔn)予毕业(yè)，享受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报(bào)考(kǎo)军校

　　在校大(dà)学生可以报考军队院校，年龄(líng)不超过(guò)23周岁(suì);全日制大专毕业生士兵，可以参加军队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不(bù)超过(guò)24周岁，少数民(mín)族(zú)年龄再放宽1岁。

　　5、保送军(jūn)校

　　作战部队战斗班班长或技(jì)术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保(bǎo)送入(rù)军队(duì)院校学习，培训合格后提(tí)拔为军官(guān)。

　　获得(dé)二等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民族选拔对象可(kě)放(fàng)宽(kuān)到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一高考，本(běn)科第(dì)一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学(xué)历和学(xué)士学位的(de)毕业(yè)生，参加全国硕士研究(jiū)生招生统一考(kǎo)试且取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期(qī)间表(biǎo)现优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕(bì)业的年龄(líng)不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被(bèi)树(shù)为重(zhòng)大典型、表彰为(wèi)英模人物的，驻国家(jiā)三类(lèi)以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先选(xuǎn)取士(shì)官(guān)，首次选取为士官(guān)，在授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工(gōng)资起点时，地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年(nián)的士(shì)官、服现役期间荣立二等功以(yǐ)上奖励的(de)或者战时荣立三(sān)等功以上奖励的(de)、因战(zhàn)致残被评定为5级(jí)至(zhì)8级(jí)残疾等级的、是烈士子女的退役士兵由政府指令性安(ān)排工作(zuò)。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我(wǒ)省征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且(qiě)符合其他资(zī)格(gé)条件(jiàn)的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可以报(bào)考面向服务基层项(xiàng)目人员(yuán)定向招录的职(zhí)位，同大学生村官等(děng)服务(wù)基(jī)层项目(mù)人(rén)员共享15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政法(fǎ)干警、专武干部和(hé)公(gōng)安(ān)机关(guān)特警岗位(wèi)优先安(ān)排一定比(bǐ)例用于招录(lù)高校毕(bì)业生(shēng)士兵。

　　高校(xiào)每年招聘辅导员时，符(fú)合招聘条件的(de)退役(yì)高校毕业生(shēng)同(tóng)等条(tiáo)件下优先录(lù)用。

当(dāng)兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次

　　当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年(nián)义(yì)务兵没有休假和探亲假(jiǎ)的。

　　士官假期分为(wèi)探(tàn)亲假和休假《规定》明确士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类(lèi)为两(liǎng)项，即探亲(qīn)假(探望(wàng)父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休(xiū)假只限(xiàn)高级士官(guān)享受。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按照服(fú)役年限(xiàn)和婚姻状态(tài)确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的(de)任期内享受两次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的每年享受一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士(shì)官每年休假20天，六(liù)级士(shì)官每(měi)年(nián)休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休(xiū)假假期不含国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第(dì)五十(shí)三条　国家保障现役(yì)军人享有(yǒu)与其(qí)履行职责相适应的(de)待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人的(de)待遇应当与国民(mín)经(jīng)济(jì)发(fā)展相(xiāng)协调(diào)，与社会(huì)进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔等级工(gōng)资(zī)制，士官(guān)实行军衔(xián)级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生(shēng)活待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规(guī)定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资(zī)。

　　国(guó)家建立军(jūn)人工资的(de)正常增长机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利(lì)待遇(yù)。

　　国(guó)家根(gēn)据(jù)经(jīng)济社会发展水平(píng)提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受(shòu)规定的(de)军人(rén)保险待(dài)遇。

　　军人(rén)退(tuì)出现役后，按(àn)照国(guó)家有关规定(dìng)接(jiē)续养老(lǎo)、医疗、失业等社会(huì)保险关(guān)系，享受相应的社会(huì)保险待遇(yù)。

　　现役军人配(pèi)偶随军未就业期间(jiān)，按(àn)照国家有关规(银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄guī)定(dìng)享受相应的(de)保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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